Fastighetsmäklare

Fastighetsbyrån

”Målet var att bli partner inom fem år”

2021-05-31

Lästid ca 2min

Malmö 210416
Kenan Hasanoglu på Fastighetsbyrån.
Foto: André de Loisted

#1

Fastighetsmäklare

Foto: André de Loisted

Kenan Hasanoglu satte ett tydligt mål när han gick ut sin mäklarutbildning.

Fastigheter har alltid intresserat Kenan Hasanoglu och sedan 2015 jobbar han som mäklare på Fastighetsbyrån.
– Det bästa med mitt jobb är den långsiktiga relationen med kunder. Att få följa kunderna på hela deras resa och ge dem en trygg och pålitlig process, berättar Kenan.

Kenan Hasanoglu

Titel: Fastighetsmäklare och partner.

Utbildning: Fastighetsmäklarprogrammet, Malmö högskola, 2015.

Var i hela världen känner du dig som mest som hemma?

”Där min familj och mina vänner befinner sig. Det spelar ingen roll var vi är, bara de är där.”

Vad lockade dig till just Fastighetsbyrån?

– I slutet av min utbildning träffade jag flera olika mäklarföretag, men Fastighetsbyrån tilltalade mig mest som arbetsgivare. Här finns en schysst och respektfull jargong där alla kollegor vill att det ska gå bra för varandra. Det finns dessutom utrymme för unga tjejer och killar att komma in tidigt som franchisetagare, något som inspirerat mig från början. Mitt mål var hela tiden att bli partner i firman. Ett stort plus är också det starka varumärket som Fastighetsbyrån har, det underlättar för mig i min kundkontakt. Att vi dessutom är 1 800 medarbetare utspridda över Sverige skapar ett stort kontaktnät som hjälper mig i mina affärer.

Ung partner i firman – hur går man tillväga?

– Man jobbar hårt! När jag började på Fastighetsbyrån var mitt mål att bli partner inom fem år. Först ville jag utvecklas och suga åt mig kunskap och sedan ta steget. Efter fyra år gick jag en franchiseutbildning och ett halvår senare köpte jag mig in i företaget. I dag är jag partner och ansvarig för vårt kontor i västra Malmö där jag coachar ett team med sex mäklare, samtidigt som jag själv mäklar. Det är intensivt men väldigt roligt!

”När marknaden är intensiv vill vi finnas där som en trygg plattform.”

Berätta – på vilket sätt coachar du teamet?

– Vi försöker stötta och vägleda våra mäklare. När marknaden är intensiv vill vi finnas där som en trygg plattform. Hos oss är inte mäklare en livsstil, det är ett yrke. Du ska få ihop familjelivet och vardagen och samtidigt kunna mäkla. Vi försöker arbeta med regelbundna avstämningsmöten, utvecklingssamtal och tydlig återkoppling. Sen är det viktigt att ha kul! Därför ser vi till hitta på roliga grejer tillsammans och att alltid fira vår framgång.

Text: Camilla Rindås

Fastighetsbyrån

Fastighetsbyrån är Sveriges ledande mäklarkedja med cirka 270 kontor och cirka 1 700 medarbetare över hela landet och i delar av Spanien och Portugal. Tillsammans förmedlar vi omkring en fjärdedel av Sveriges bostadsaffärer. Men vi har inget intresse av att slå oss till ro, att ständigt vilja utvecklas är en självklar del av att arbeta på Fastighetsbyrån. Den inställningen bottnar i vår vision: ”Vi vill vara det mest rekommenderade företaget i Sverige. Vi sätter rekommendationen i centrum eftersom det är det yttersta beviset på att kunden upplevt något positivt”.  

Dela det här inlägget

Fastighetsbyrån Placeringar

Fastighetsmäklare

Artiklar du kanske gillar:

Fastighetsbyrån
”Det är häftigt att följa studenterna från skolbänken till arbetslivet”
Läs mer
Ulf Häger och Linda Nyström i Fastighetsbyråns ljusa lokaler.
Fastighetsbyrån
”Teamkänslan är stark – vi stöttar och hjälper varandra”
Läs mer
Linda, Ulf och Elisabeth står, respektive sitter i ett hemtrevligt personalrum.
Fastighetsbyrån
”Vi bryr oss om våra medarbetare på riktigt”
Läs mer
Johan Markelius och Louise Samsö, Svensk Fastighetsförmedling
Svensk Fastighetsförmedling
”Ett jobb där man kan sträcka på sig och känna stolthet”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så landar du jobbet via sociala medier

Sociala medier är numer regel än undantag i jakten på drömjobbet. Charlotta Nordström, digital expert på Proffice, tipsar om hur du använder de digitala kanalerna för att landa nästa jobb.

Läs mer
Din karriär
Recept på det goda mötet

Känner du liksom många andra att möten har blivit till en stor stressfaktor i arbetslivet när det egentligen borde vara ett hjälpmedel? Faktum är att möten är en förutsättning för framgång – om det görs på rätt sätt. Nu blomstrar nya mötestrender för att effektivisera och göra möten till en trevligare upplevelse. Vi har samlat några av dem.

Läs mer
Din karriär
Hållbarhet och hög lön är viktigast för generation Z

Hållbarhet, en tydlig karriärväg och möjlighet till en hög framtida inkomst är bland de viktigaste attributen när unga väljer arbetsgivare.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer