2019-05-22

Ekonomi

Systembolaget

”Systembolagets strategier vinner inte på lagring”

Text: Eva Rydinger

Foto: Kristofer Hedlund

Jonas Grönstedt ler mot kameran. I bakgrunden syns Systembolagets skylt.

Ekonomi

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

Det är en spännande utmaning att forma Systembolagets långsiktiga strategi i en allt mer digital värld.

Systembolagets vision: ett samhälle där alkohol kan avnjutas med omsorg om hälsan utan att någon tar skada. I sin egenskap av monopol är ansvaret stort, och balansgången mellan tillgänglighet och begränsad tillgänglighet är ibland hårfin. Det menar Jonas Grönstedt, strateg och delaktig i att skissa på bilden av ett framtida Systembolag.

Vilket är ditt uppdrag?

– Jag sitter i ett team med strategioch verksamhetsutveckling och har fingrarna i bolagets alla syltburkar. Vart fjärde år leder vårt team arbetet med att ta fram en strategisk plan med en tydlig målbild. Vi stödjer sedan hela organisationen att jobba enligt planen och med stort fokus på våra mål. En av våra övergripande utmaningar är att fortsätta imponera på våra kunder i en allt mer digital värld samtidigt som vi fortsätter att utveckla det personliga kundmötet.

Jonas Grönstedt

Titel: Strateg
Utbildning: Industriell ekonomi, Linköpings universitet, examen 2011
Vem skulle du vilja ha som mentor? ”Elon Musk för hans inställning att inget är omöjligt.”

Vad drivs du av?

– Systembolaget har ett uppdrag och en vision som är lätt att stå bakom. Det gör att jag blir lite extra motiverad i mitt arbete. Vi har en stödjande företagskultur men det är ändå under lite press som teamet och man själv utvecklas. Personligen vill jag ha det adrenalinpåslaget då och då och i vårt team har vi hittat ett bra mellanläge.

”Systembolaget har ett uppdrag och en vision som är lätt att stå bakom.”

Hur jobbar ni med social hållbarhet?

– Den centrala värderingen är omtänksamhet. Vi jobbar med social hållbarhet och det är också en väldigt viktig del av vårt arbete i hela vår leverantörskedja – en kedja som förgrenar sig ut i hela världen. Om man tittar på jämställdhet har vi kommit längre än andra, men det finns förstås saker kvar att jobba på, till exempel när det gäller mångfald och inkludering.

Vilka utvecklingsmöjligheter finns?

– Generellt sett finns det många vägar. Som strateger är vi inga experter utan har ett övergripande perspektiv. Det både förenklar och försvårar våra karriärer, men jag har en löpande diskussion med min chef och vi har en tydlig målbild. Sedan vet man aldrig, mycket kan hända på vägen.

Systembolaget

Hos Systembolaget gör du skillnad. Varje dag! Systembolaget har ett uppdrag som förpliktigar, som vi inspireras av och är stolta över. Våra arbetsplatser präglas av omtanke, för varandra och för våra kunder. Dina kunskaper och erfarenheter är värdefulla, ditt engagemang och din delaktighet en förutsättning.

Läs mer: www.systembolaget.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Systembolaget
”Jag kände tidigt att det var det roligaste jag någonsin gjort”
Läs mer
Trygghetsrådet
”Här är det mer fokus på människan än på affären”
Läs mer
Johanna Widegren & Marcus Örtengren  sitter i Grant Thornton lokaler vid ett vitt stort konferensbord. I taket hänger lampor och växter i olika former.
Grant Thornton
”På Grant Thornton har vi kollegor som utmanar, stöttar och pushar”
Läs mer
Katarina Eklund med kollegor, BDO.
BDO
”Det roligaste med jobbet är att få inblick i olika branscher”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Maskinen ska vara steget före människan

Kapplöpningen mot framtidens bilindustri har bara börjat.

Läs mer
Din karriär
Vilka är kanalerna för att få information om en arbetsgivare?

Sociala medier har de senaste åren spelat en allt viktigare roll i svenskarnas jobbsökande och utannonsering av tjänster.

Läs mer
Din karriär
Hållbarhet och hög lön är viktigast för generation Z

Hållbarhet, en tydlig karriärväg och möjlighet till en hög framtida inkomst är bland de viktigaste attributen när unga väljer arbetsgivare.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer