Topp 50-listan baseras på arbetsgivare med fler än 600 medarbetare. Utmanarna är arbetsgivare som tagit upp jakten på topplaceringarna.
För oss var det viktigt att anamma tankesättet att ledarskapet börjar med dig själv, därför innehåller vår operativa ledarskapsutbildning många sådana element.
Jag tror inte att jag har suttit i ett möte med en chef som inte har avslutats med att man ska tänka på att ha roligt hela tiden.
Det är en platt organisation. Alla är ödmjuka och delar med sig av sin kunskap. Det känns som ett andra hem.
Hannas karriär inom bolaget är talande för hur Atlas Copco jobbar med utveckling.
Svensk Fastighetsförmedling finns på många platser runt om i landet. Medarbetarna rekommenderar Sveriges största oberoende mäklare som arbetsgivare till sina vänner.
Är man framåt, positiv och ambitiös finns det många olika vägar att gå för att ta sig vidare internt i karriären.
Konsultbolaget Rejlers lägger största vikt vid lärande. Där andra företag har ledord har Rejlers tre superpowers som syftar till att medarbetarna ständigt ska utvecklas.
Det vi på Trafikverket gör varje dag är viktigt för alla människor, och det är en ynnest att få jobba i en verksamhet som har en väsentlig del i samhällsutvecklingen.
Bonlivas fokus på att skapa en arbetsplats där alla känner att de är en del av en större gemenskap har varit en framgångsfaktor. Än en gång når företaget en topplacering i undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare.
På Sogeti får frontendutvecklaren Annelie Viklund stor frihet att själv vara med och utforma sin roll.
Essity arbetar sedan lång tid tillbaka med att bidra till att FN:s 17 hållbarhetsmål nås.
Från utvecklare till Director Consulting Services. Enligt Rami Hussein är det bara fantasin som sätter gränser när det kommer till utvecklingsmöjligheter inom CGI.
Skanska är branschledande inom säkerhet, men trots att de har en nollvision när det kommer till olyckor så inträffar sådana även hos dem
Forskning och utveckling står i centrum för Malin Liljequist och Mats Karlén på det globala företaget Xylem som bidrar till att lösa världens vattenproblem.
Vår kultur genomsyras av en personlig anda, som också speglar den närhet vi har till våra kunder.
Kreativa arbetsuppgifter och en omtänksam kultur gör att Marcus Skantz stortrivs på Alfa Laval.
Det är fint och meningsfullt att arbeta i det offentliga.
Branschbäst - 
Raketer - 
Årets nykomling - 
Utmanare - 
