Kraftig tillväxt och expansion utomlands – men inte utan medarbetarna. – Det är medarbetarna som är vår balansräkning, menar Peter Hellgren, grundare och vd på Consid.
Sigma präglas av öppenhet och korta beslutsvägar. Den privatägda konsultkoncernen består av många små bolag som samarbetar för att göra kunderna mer konkurrenskraftiga.
Möjligheten att kombinera stora energiprojekt med ett entreprenörskap lockade Katrine Lind till Rejlers. Nu är hon en del av bolagets spännande tillväxt- och förändringsresa.
Björn Samuelsson började som praktikant på Veidekke. Han fick följa ett komplext projekt från start till mål och bara ett år efter examen axlade han rollen som platschef.
Jon Nyström berättar om en öppen och hjälpsam kultur på Holmen där alla tar ansvar. Gunilla Rolander lyfter hur värderingar, arbetssätt och utveckling hänger samman.
Jessica Lindholm är HR Manager på det globala hygien- och hälsobolaget Essity. Hon gick från att ha 200 till 46 000 kollegor när Abigo Medical blev en del av Essity.
Aurora Olin fick snabbt ta ansvar som nyanställd projektingenjör på Bravida. Samtidigt har hon ett stort stöd från verksamheten. Nu är hon med och utvecklar E4 Förbifart Stockholm.