Årets priser

Vinnarna av Universums employer branding-priser utses av en jury bestående av personer med stor kännedom om marknaden och insyn i de aktuella företagen och organisationerna. Juryn består av Ann Surtell Koncern HR-chef Team Olivia AB, Torgny Johnsson Interimchef/ledarskapskonsult och Claes Peyron Managing Director Nordics Universum.

Årets VD

Priset tilldelas en vd som till fullo förstår vikten av ett aktivt arbete med talangfrågorna. Denna förståelse yttrar sig genom ett starkt engagemang i frågorna och ett aktivt stöd till de som ansvarar för organisationens talangarbete.

Årets employer branding-person

Priset tilldelas en person som genom sina insatser bidragit till att öka engagemanget och intresset för employer branding inom sin organisation.

Årets hederspris

Priset tilldelas en person eller en arbetsgivare som utmärker sig på grund av sitt intresse för och kunskap om employer branding. Inte bara inom företaget utan i hela branschen.

Årets personaldirektör/HR-direktör

Priset tilldelas en personaldirektör som insett vikten av att aktivt jobba med employer branding och som förankrat frågan i företagets ledningsgrupp, samt aktivt tar del av och stöttar de aktiviteter som genomförs.

Årets employer branding-företag

Priset tilldelas ett företag som aktivt involverar hela organisationen, från ledningsgrupp till linje, i employer branding-frågor och jobbar på ett strategiskt och inspirerande sätt.

Årets emeritus

Priset tilldelas en lojal och engagerad person som med lång och gedigen erfarenhet har utmärkt sig alldeles extra – både på arbetsplatsen och inom employer branding-frågor.

Årets innovatör

Priset tilldelas en person som vågar tänka på ett nytt sätt och genomdriver nya och innovativa idéer för att stärka sitt employer brand.

Årets nykomling

Priset tilldelas en organisation som relativt nyligen tagit sig an employer branding-utmaningen och utvecklat en tydlig strategi för frågorna, vilket gjort att de blivit en aktör att räkna med.

Årets employer branding-manager

Priset tilldelas en employer branding-ansvarig som i sitt arbete lagt extra stor vikt vid att attrahera och rekrytera talanger på ett effektivt och innovativt sätt.

Årets employer branding-kommun

Priset tilldelas en kommun som aktivt involverar hela organisationen i employer branding-frågorna och som jobbar på ett strategiskt och inspirerande sätt.