“Det finns många inom Tetra Pak att inspireras och lära sig av”

Australiska Tamsin Ekkels första möte med Sverige var som utbytesstudent under våren 2016. Eftersom hon trivdes så bra med människorna och studentlivet i Lund bestämde hon sig för att återvända två år senare och plugga sin master i Environmental Management and Policy på Lunds universitet. Idag är hon trainee på Tetra Paks Future Talent Programme, men kliver snart in i rollen som Sustainability Performance Specialist.

Hur kom du i kontakt med Tetra Pak?

– Under min masterutbildning gjorde vi ett antal studiebesök, bland annat på Tetra Pak och jag blev då väldigt nyfiken på företagets hållbarhetsresa. Det ledde till att jag gjorde min masteruppsats här och till att jag sedan även sökte till företagets Future Talent Program.

Berätta om din traineetid!

– Jag har haft en roll som återvinningsexpert inom vårt globala återvinningsteam. Men i programmet ingick också ett antal rotationer i olika team och inom olika områden, så jag har exempelvis även fått jobba med våra nyckelkunder samt mot våra leverantörer. I vanliga fall gör man även två internationella utbyten, men de var vi tvungna att ställa in på grund av pandemin. Vi har dock fått delta i virtuella rotationer, där vi samarbetat med team från andra länder.

Vad har du gillat mest med programmet?

– Det har varit intressant att se olika delar av företaget och på så sätt få en bild av hur Tetra Pak arbetar med hållbarhet ur flera perspektiv. Jag har nu en större förståelse för bolaget som helhet. Det var också spännande att jobba nära några av våra leverantörer och få möjligheten att prata med dem om hur de kan förbättra sin hållbarhetsprestanda – och sedan också se att de agerar utifrån våra önskemål. Det är roligt att vi kan ha den typen av positivt inflytande.

Vad gör Tetra Pak till en attraktiv arbetsgivare?

– För mig handlar det om den expertis som finns inom företaget, det finns så många människor att inspireras och lära sig av. Sedan gillar jag att hållbarhetsfokuset går som en röd tråd genom företagets alla delar. Tetra Pak vill vara en ledare inom hållbarhet och arbetar hela tiden för att ligga i framkant inom det området.

Du kommer att sluta programmet lite tidigare än tänkt. Berätta!

– Egentligen var det tänkt att jag skulle gå hela det tvååriga programmet, som kommer att avslutas i september 2022, men eftersom jag har blivit erbjuden att börja som Sustainability Performance Specialist med start i januari slutar jag lite tidigare. Min roll innebär att jag kommer att jobba nära vicepresidenten för vårt CSR-arbete, som kommer att få ett större strategiskt fokus framöver.