”Energibranschen är i en spännande tillväxtfas”

Jon Olerud går traineeprogrammet för projektledare på ONE Nordic. Redan från start fick han gå in i en tung roll som PMO Manager (Project Management Office), huvudprojektledarens högra hand, i ett av Sveriges största utrullningsprojekt av nya smarta elmätare. De smarta elmätarna, som just nu installeras i alla hushåll och företag i Sverige, ger nya förutsättningar för elanvändare att på ett enkelt sätt bli mer klimatsmarta.

– En fungerande, hållbar och modern energiinfrastruktur, -produktion och effektiv -användning är grunden för klimatomställningen. Det är spännande att vara på ett företag som befinner sig mitt på den förändringsresan. One Nordic bygger och utvecklar Sveriges energiinfrastruktur – och energibranschens massiva investeringsprogram för energiomställningen innebär att vi vinner många nya uppdrag, växer och nyanställer för fullt, säger Jon.

Nämn tre fördelar med att vara trainee på ONE Nordic!

– Alla traineer skolas in till att bli professionella projektledare för att driva underhålls-, entreprenad- och tekniska projekt inom energisektorn. Då ONE Nordic är en av de ledande på marknaden driver vi de mest spännande energiinfrastrukturprojekten för de största aktörerna i branschen; Ellevio, E.ON, Vattenfall, Fortum, Trafikverket med flera, säger Jon och fortsätter:

– Halva programtiden läggs på utbildningar inom bland annat ledarskap och affärsmannaskap, och halva tiden som projektledare i verkliga kunduppdrag. Vi gör studiebesök i olika delar av verksamheten och lär på så sätt känna företaget. Dessutom är det kul att ha traineekollegor med liknande bakgrund att ta lärdom av och bolla tankar med.

Hur ser vägledningen ut?

– Vår traineechef har veckovisa avstämningar med oss traineer och handleder oss om vi kör fast. Ett par dagar i månaden samlas vi traineer för utbildning och kunskapsutbyte. Alla traineer har också en chef i sina respektive projekt som de har daglig kontakt med.

Beskriv din roll i projektet!

– Min roll som PMO i elmätarbytesprojektet är att strukturera och administrera huvudprojektledarnas kommunikation mot kund och leverantörer så att de kan fokusera på sina arbetsuppgifter. Man kan säga att jag agerar trafikpolis och underlättar samarbetet.

Hur stöttas du i ditt arbete?

– ONE Nordic är en arbetsplats där man får ta mycket affärsmässigt ansvar, men det är samtidigt en kamratlig arbetsmiljö där man kan ta hjälp av sina kollegor. Jag har också en tajt dialog med min chef som ger mig vägledning.

Hur ser du på din framtida roll?

– Jag ser fram emot att fortsätta utvecklas och få mer ansvar och mandat i projektledarrollen.