2023-01-13
Lästid ca 2 min
Foto: Patrik Lundin
Genom PostNord Graduate Program får Natalie Westin en djupare inblick i företaget och i logistikbranschen. Erfarna chefer och kollegor stöttar henne i utvecklingen.
Natalie Westin är en av dem som är mitt uppe i PostNord Graduate Program, med en plats på bolagets strategienhet.
– Det är ett viktigt bolag med en spännande framtid. Vi har vårt samhällsuppdrag och det statliga ramverket som vi måste hålla oss inom samtidigt som vi konkurrerar med nischade uppstartsbolag på en snabbt växande marknad. Det är superspännande att få ta del av den miljön och de enorma utvecklingsmöjligheterna som finns, säger hon.
Natalie Westin
Titel:
Graduate, strategienheten.
Utbildning:
Nationalekonomi och Statsvetenskap, Stockholms universitet, examen 2022.
På fritiden:
”Jag är tränare för laget Dauntless i cheerleading i föreningen Dynamite. Till våren ska vi till Orlando, USA, och tävla i klubb-VM.”
– Innan jag började på PostNord hade jag inte koll på att det är ett så pass komplext bolag med många olika delar. Jag är långt ifrån fullärd i bolagets storlek men det gör det väldigt spännande, det finns alltid något att lära sig och så mycket att utvecklas inom.
– Jag arbetar tillsammans med erfarna projektledare och medarbetare nära delar av den svenska ledningen i ett långsiktigt strategiskt projekt som berör bolagets framtida finansiering. Mina arbetsuppgifter ger mig erfarenheter och en insyn som jag får ta del av tack vare min roll som graduate. Det är särskilt spännande att få den möjligheten som så pass ny i bolaget och i arbetslivet.
”Jag ser ljust på framtiden.”
– Det är väldigt givande. Jag får ta del av ledarskapsutbildningar, självutveckling och coachning. Vi graduates har en mentor på HR där vi diskuterar personlig handledning och utveckling. Jag har även två chefer som jag har regelbundna möten med där vi pratar om arbetets gång och blickar framåt. Sedan har jag framförallt en senior kollega som jag arbetar nära och som ger mig en tydlig praktisk handledning för att få underlätta ingången i bolaget.
– Som medarbetare inom bolagsövergripande strategiska projekt måste du ha en bred kunskap om bolaget. Det har varit en utmaning att våga ta steget och ställa alla frågor men jag har fått fint gehör. Jag har fantastiska chefer och kollegor som är tillgängliga för alla mina frågor så jag har verkligen fått stöttning i mitt lärande.
– Jag ser ljust på framtiden. PostNord är en hållbar arbetsplats med många möjligheter att klättra och utvecklas internt, så det känns verkligen som att jag är på rätt plats.
Postnord
