2020-10-28
Text: Julie Goodall
Foto: Jens Astrup
Fra student til fuldtidsanalytiker. I Financial Strategy i SEB i Danmark arbejder Christian Hjort Pedersen med strategisk rådgivning til store virksomheder om kapitalstruktur, kreditvurdering og bæredygtighed. Hans indtil videre 3 års beskæftigelse i SEB har budt på spændende projekter på tværs af afdelinger.
– Jeg er analytiker i Financial Strategy i SEB i Danmark. Vores primære fokusområde er at yde strategisk rådgivning til SEB’s store erhvervskunder i Danmark om bl.a. kapitalstruktur, kreditvurdering og bæredygtighed. Kort fortalt er det vores opgave at vejlede virksomhederne ved at udarbejde produktneutrale analyser af deres behov – og dermed afdække, hvilke finansielle overvejelser de med fordel kan tage proaktivt stilling til.
Christian Hjort Pedersen
Titel: Analyst, Financial Strategy
Uddannelse: Cand.Merc.IMM fra CBS, 2020 (kandidatspeciale i Corporate Venture Capital)
Hvad skal man tænke på, når man vælger en arbejdsgiver?
– Udover det er vigtigt, at man kan spejle sine værdier i virksomhedens kultur samt ambitioner, så synes jeg, det er væsentligt, at man som ung medarbejder har mulighed for at lære og involvere sig.
– I mit daglige arbejde har jeg en bred berøringsflade i SEB. I Financial Strategy har vi f.eks. tæt dialog med afdelinger som Large Corporate Coverage, Strategy Research og Corporate Finance, der hver især dækker den overordnede kundekontakt, analyserer makroøkonomiske tendenser og rådgiver om virksomhedshandler. Det giver en stærk indsigt i en bred pallette af forskellige fagområder og et solidt afsæt til at kunne forstå vores erhvervskunders forskellige udfordringer samt muligheder
– Efter jeg havde færdiggjort min bachelor fra CBS i erhvervsøkonomi i 2017, blev jeg projektansat i SEB Invest. Jobbet gik ud på at optimere beskrivelserne af fondenes investeringsstrategier, og jeg blev efterfølgende oplært som SEB’s yngste Fund Manager. Året efter begyndte jeg på kandidatuddannelsen på CBS med fokus på international ledelse. I den forbindelse blev jeg via vores HR-afdeling matchet med Financial Strategy, hvor jeg begyndte at arbejde som junioranalytiker ved siden af mit studie.
”Jeg oplevede tidligt i min ansættelse, at SEB tager hånd om den enkelte medarbejder og formår at sammenkoble én med udviklende og spændende arbejdsopgaver.”
– Jeg har nu arbejdet tre år i SEB og har hele vejen oplevet et stort HR- og ledelsesmæssigt engagement, hvilket har været karakteriserende lige fra min indledningsvise projektansættelse til min seneste overgang fra studentermedarbejder til fuldtidsanalytiker – som allerede var sat i værk et år inden endt studie. Som arbejdsgiver er SEB meget opmærksomme på kontinuerligt at støtte udviklingen af sine medarbejderes kompetencer, hvilket jeg allerede selv har haft gavn af i form af udvidede kursusforløb og nye faglige udfordringer.
– Jeg nyder godt af det sociale miljø hos SEB, og det understøtter klart det velfungerende samarbejde, der i høj grad forekommer på tværs af både afdelinger og fagområder. Dette mener jeg samtidigt gør interne rotationer endnu mere nærliggende. Kulturen i SEB i Danmark giver dig store muligheder for selv at præge din arbejdsgang og din videre færd i SEB. Og du bliver ikke blot betragtet som én i mængden, men føler dig ekstraordinært involveret og får kendskab til bankens øvrige forretningsområder. Såvel som student som fuldtidsanalytiker.
SEB Danmark
