/https%3A%2F%2Fcotf.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F06%2Fcf_logga.png)
Kreativiteten flödar på BillerudKorsnäs som utvecklar förnyelsebara förpackningsmaterial.
Läs mer”Vi månar om varandra.”
Läs mer”Jag gillar också att det finns utrymme för att nörda ner sig.”
Läs mer”Det är kul att få vara med och föra in den delen som ett av våra kunskapsområden som man aktivt använder i projekt.”
Läs merDen perfekta starten på en meningsfull karriär. Emma Ottosson är en av deltagarna på Essity GO! Program.
Läs merTENA, Libero och Libresse. Maskinprojektledaren Simon Tallnäs Winther ser till att innovationerna inte stannar på pappret utan går i produktion i Essitys fabriker runt om i världen.
Läs merHållbarhet omfattar mycket mer än bara miljö. Ett av Essitys hållbarhetsmål handlar om att förbättra välbefinnandet för 26 miljoner föräldrar och barn – och i det arbetet spelar Klara Svanström en viktig roll.
Läs merPå Essity vet man att vägen till engagerade medarbetare går via passionerade ledare. En av dem är Anna-Carin Elfström, som är övertygad om att bra ledarskap kräver mod, självinsikt, nyfikenhet och humor.
Läs merFör att säkerställa att göteborgarna har tillgång till energi och uppkoppling finns Göteborg Energi.
Läs merAtt förmedla en informativ, trovärdig och positiv bild är viktigt för Göteborg Energi. Långsiktighet och nära samarbeten är ingredienser för fortsatt framgång.
Läs merAtt förmedla en informativ, trovärdig och positiv bild är viktigt för Göteborg Energi. Långsiktighet och nära samarbeten är ingredienser för fortsatt framgång.
Läs mer”Att få skruva isär och plocka ihop prylar, var ju det jag gjorde med mina leksaker när jag var barn – det ville jag fortsätta med!”
Läs merPå Husqvarna Group får Torbjörn Rasmusson vara med under alla delar av utvecklingen av en produkt.
Läs merCivilingenjören och soldaten Agnes Tyrén går JMs traineeprogram och vill gärna jobba med projektering.
Läs mer”Att det händer mycket på alla fronter gör att JM känns extra spännande som arbetsgivare.”
Läs merPå LKAB får Lisa Rapp det bästa av två världar – utveckling i en internationell miljö och det i hemorten Kiruna.
Läs mer”Min roll är att vidareutveckla och spåna kring nya innovationsprojekt.”
Läs merTack vare företagskulturen lockades den digitala specialisten Per Levin tillbaka till Marginalen Bank.
Läs merMarginalen Bank erbjuder utveckling och delaktighet i en öppen och välkomnande kultur.
Läs merPwC har lyckats förmedla en ärlig och genuin bild av PwC som arbetsgivare. ”Våra medarbetare är våra viktigaste ambassadörer. Att de trivs förklarar varför PwC fått utmärkelsen branschbäst”, säger Katarina Roddar, personaldirektör.
Läs merEngagerade medarbetare som utvecklats och en tydlig bild av PwC som arbetsgivare – det är två framgångsfaktorer för Sveriges största revisions- och rådgivningsföretag.
Läs merStockholms stad – en av Nordens tio största arbetsgivare – präglas av en mångfald av kompetenser, högt engagemang och stora utvecklingsmöjligheter.
Läs mer“Vi har fått bättre inblick i hur vi kommunicerar”
Läs merAlla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt. Trafikverkets vision är en ledstjärna för medarbetarna.
Läs merMedarbetarna på Trafikverket har människan i fokus när de jobbar för att göra Sverige närmare.
Läs merSäkerheten kommer alltid först för Linn Söderlund – bergsbestigare och projektledare på Trafikverket.
Läs merEn ny kärna för mobilnät som ger uppkopplad infrastruktur, och ett nytt signalsystem för järnvägen i hela EU – Innovation och nytänkande är vardag på Trafikverket.
Läs merUtvecklingsmöjligheterna och gemenskapen med den familjära känslan var det som lockade Amanda Almqvist till Trafikverket. Hon är stolt över att myndigheten har hållbarhet i fokus och bidrar till nytta för människor varje dag.
Läs merAli Sadeghi såg till att Agnes Lindell fick en roll som passade hennes intresseområden. Hennes uppgift är att öka kunskaperna om de sociala aspekterna i hållbarhetsfrågorna.
Läs merTrafikverkets vision är att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt. Ett hållbart arbetsliv är en viktig nyckel för myndigheten som ligger i framkant inom många områden.
Läs merIntressen och behov styr medarbetarnas utveckling. Maciej Zakrzewski var tidigt intresserad av ledarskap, och på åtta år har han tagit sig till rollen som distriktschef.
Läs merSamhällsnyttan lockade civilingenjören Khalid Raouz till Trafikverket. Här formar de framtidens samhälle så att människor och varor kommer fram smidigt, grönt och tryggt.
Läs merEn tillfällighet och rätt utbildning ledde Daniel Cagatay till Trafikverket. Nu bidrar han till att människor tar sig fram smidigt, grönt och tryggt.
Läs merTrafikverket arbetar med innovation och teknik i absolut framkant. Och här är den långsiktiga visionen ledstjärnan – alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt.
Läs merInnovationskultur och strävan efter ett fossilfritt liv inom en generation går hand i hand på Vattenfall. Möt tre civilingenjörer som inleder sin yrkesbana som trainees.
Läs merVi påminns dagligen om utmaningarna gällande klimatet. Det är dags att mänskligheten gör bättre ifrån sig – och det snabbt. Vattenfall satsar på att leverera fossilfri energi redan inom en generation. Men då krävs rätt kompetens på plats.
Läs mer