Data/IT

Samsung

”Vi bidrar till att förbättra människors liv med hjälp av teknik”

2020-10-28

Text: Tina Lindström Carlsson

Foto: Felicia Yllenius

Samsung, ett av världens största teknikföretag, uppmuntrar medarbetarna att driva innovation. Det globala företaget vill att fler kvinnor ska söka sig till branschen.

Samsung har som ambition att utveckla ledande teknik som tänjer på gränser för det möjliga. Jenny Fisher Toivo började som produktchef på Samsung 2010. Hon bytte därefter inriktning till marknadschef med ansvar för kommunikation mot slutkonsument. För två år sedan tog hon över som marknadsdirektör för hemelektronik och i somras även för Corporate Marketing.
– Teknik är otroligt spännande och jag vill uppmuntra fler kvinnor att söka sig till branschen. Samsung jobbar med att skapa upplevelser som bidrar till nya möjligheter att förbättra människors liv med hjälp av teknik. Det är ett väldigt intressant bolag att vara på, där man dagligen utmanas med nya möjligheter, säger Jenny.

Jenny Fisher Toivo

strong>Titel: Marketing Director CE & Corporate
Utbildning: BA Honours Marketing and Economy, Bornemouth university, examen 2005.
Vad eller vem inspirerar dig? ”Jag inspireras av människor som verkligen brinner för det de gör.”

På vilket sätt uppmuntrar Samsung nya idéer?

– Vi jobbar för att våra anställda ska bryta barriärer och driva innovation. Och det gör att det finns stora möjligheter att växa. Vi uppmuntrar medarbetarna att komma med idéer och att våga prova nya saker, vilket ger möjligheter att utveckla och förbättra det man tycker är spännande. Det kan exempelvis handla om att använda en ny typ av media för att nå våra slutkonsumenter eller skapa banbrytande samarbeten – allt för att lära sig och upptäcka nya lösningar.

Berätta om något som gör dig extra stolt?

– Jag är mycket stolt över att jobba i ett team med professionella och positiva människor som drivs av engagemang, som vill framåt och hela tiden utmanar mig som chef. Som ledare är det kul att se att medarbetarna vill mer, tar på sig ansvar och växer. Företagskulturen ser ut så på Samsung.

”Vi jobbar med att skapa upplevelser”

Vad gör er unika?

– Vi har enormt många produkter globalt, och det är mer än vitvaror och alla möjliga typer av skärmteknik som man kanske först tänker på. Vi gör produkter till sjöfartsbranschen men även till bland annat läkemedelsbranschen. Framför allt bidrar vi till samhällsutveckling genom att skapa innovationer för att förbättra människors liv.

Varför ska unga kvinnliga talanger söka sig till Samsung?

– Hos oss får du tidigt vara med på riktigt och snabbt ta ansvar. Det finns så många roliga möjligheter inom teknik. Här skapas det framtida lösningar för hur vi som människor ska kunna ha en enklare och bättre vardag. Det är spännande att få vara med på den resan. Jag vill uppmana fler unga kvinnor att söka sig till vårt eget graduateprogram, det är en fantastisk möjlighet att snabbt bli en del av Samsung och få prova på de många olika delarna av vårt företag.

Samsung

Samsung Electronics Co Ltd, Korea, är en global ledare inom hemelektronik och dess komponenter. Genom kontinuerlig innovation och nya upptäckter utvecklar vi smart-tv, smarta telefoner, pc, skrivare, kameror, vitvaror, medicinsk utrustning, halvledare och led-lösningar. Samsung har 320 671 medarbetare i 73 länder, och en årlig försäljning på 213 miljarder dollar, 2017. Vårt mål är att öppna upp nya möjligheter för människor överallt. Läs mer: www.samsung.se

Dela det här inlägget

Samsung Placeringar

Civilingenjör

Data/IT

Data/IT Senior

Ekonomi

Artiklar du kanske gillar:

Åsa på Samsung står utanför en byggnad och håller en mobiltelefon i handen. Hon ler och blickar till sidan av kameran.
Samsung
”När du visar din ambition så öppnas det upp möjligheter”
Läs mer
Elin Wallberg står i en stor, ljus lokal med en telefon i handen.
Samsung
”Vår innovation ska bidra positivt till samhället”
Läs mer
Sara Larsson står vid en glasvägg på Samsungs kontor.
Samsung
”På en dag kan jag hålla på med flera olika projekt”
Läs mer
SEB
“Jag är stolt över att de såg min potential”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
”Det är svårt att bygga bolag – men det ska vara lika svårt för alla”

IT-ansvarig som 19-åring och en av Europas främsta entreprenörer under 30. I dag är Linnéa Kornehed Falck CMO och medgrundare av Einride.

Läs mer
Din Karriär
”Kvaliteten på våra relationer avgör kvaliteten på vårt liv”

Erik Fernholm, grundaren av 29K: Jag insåg ganska snart att psykisk hälsa och inre utveckling kan vara en av vår tids viktigaste utmaningar.

Läs mer
Din Karriär
Hur ser young professionals på sina arbetsgivare?

Vad söker unga talanger efter hos en arbetsgivare? Och har deras syn på sitt framtida yrkesliv förändrats på grund av pandemin?

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer