”Hemsjukvård innebär mycket kreativt tänkande”

Efter att ha jobbat med äldre under en stor del av yrkeslivet valde Maria Sundbrandt att specialisera sig på just vård av äldre. Hon jobbar nu inom hemsjukvården med att anpassa vården efter patientens behov, alltid med patienten i fokus.

Vad är det roligaste med ditt jobb?

– Dels att vi i teamet kan göra stor skillnad för våra patienter, ofta tillsammans med anhöriga, och dels att jobbet är så självständigt. Jag uppskattar att min dag är varierad och innehåller allt ifrån planerade insatser som såromläggningar och provtagningar till mer akuta insatser som gör att vi ibland behöver tänka om med kort varsel.

Vad är den främsta utmaningen?

– Hemsjukvård innebär mycket kreativt tänkande. I hemmet finns helt andra förutsättningar än på vårdavdelning, vilket gör att vi behöver individualisera vården. Det är samtidigt det som gör mitt jobb så utvecklande.

Hur är Uppsala kommun som arbetsgivare?

– Kommunen är mån om att personalen ska må bra. Det finns exempelvis möjlighet att gå löpkurser eller ta del av andra friskvårdsaktiviteter samt friskvårdsbidrag. För att uppmuntra fler att cykla till jobbet erbjuder kommunen förmånscykel. På olika sätt jobbar man i framkant för att ha en frisk personal, samtidigt som vi utnyttjar möjligheterna med att Uppsala är en bra cykelstad.

Vilka utvecklingsmöjligheter finns det?

– Det är en stor arbetsgivare med stora utvecklingsmöjligheter. Kommunen har bland annat ett nära samarbete med Uppsala universitet, med egna adjunkter som jobbar på universitetet med att applicera aktuell forskning i vår verksamhet. Två gånger per termin träffas vi i något som heter Journal Club, där forskare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor tillsammans pratar igenom olika forskningsstudier och hur vi kan dra nytta av dem i vården. Det är en form av löpande utbildning som känns väldigt innovativ.