ABB framtidssäkrar

ABB är ett ledande globalt teknikbolag som driver omställningen av samhälle och industri för att uppnå en mer produktiv och hållbar framtid. Inom områdena electrification, automation, robotics och motion kopplas mjukvara samman med produkter som skapar lösningar för en hållbar framtid. Med hjälp av den absolut senaste tekniken och digitalisering ser ABB till att kundernas verksamheter blir mer energieffektiva, skapar mindre spill och ger den bästa konkurrenskraften. De finns på 25 orter i Sverige, från norr till söder. Företaget är dessutom verksamt i över hundra länder i jordens alla världsdelar. Och oavsett var man arbetar är man en del av ett gemensamt hållbarhetsarbete.

ABB söker alltid efter rätt kompetens

Ett företag är aldrig mer än sina medarbetare, det är därför ABB alltid vill ha de mest kompententa medarbetarna. Elin Spector är Employer Branding Manager på ABB Sverige:
– Vi behöver ha tillgång till olika människors infallsvinklar, det är viktigt för ingenjörskonsten. Min personliga grundregel är att vara genuin och alltid lyfta våra medarbetare – det är dem som gör att vi når framgång.

En av ABB:s närmare 4 000 medarbetare i Sverige är Elin Löfvendahl som arbetar med projektledning av avancerade tjänster mot processindustrin, till exempel att koppla ihop och cybersäkra styrsystem, it-system med AI och maskininlärning.
– Det är fortfarande vi människor som tänker och kan förstå vad som händer och den omställningen är spännande att vara med i. AI och maskininlärning har frigjort kapacitet för människorna till att tänka och vara innovativa. Vi krokar också arm med industrin globalt. Mitt mål är att hitta smarta sätt för att förutspå framtiden med hjälp av digitalisering så att den blir effektivare, säkrare och mer hållbar.

Vägen in på ABB

Det finns många ingångar till ABB: praktikplatser, sommarjobb, deltidsjobb under studietiden och framför allt ett stort antal exjobb inom teknik, it, ekonomi och HR. Dessutom finns mentorprogrammet Sustainable Talent Program som vänder sig till kvinnliga ingenjörsstudenter.

ABB:s traineeprogram sticker ut lite extra. Det är få företag som kan mäta sig med deras framgångsrika traineeprogram som startade för 115 år sen. Under alla år har bolaget tagit in nyfikna och hungriga nyexade studenter för att ge dem en unik chans att lära sig om verksamheten och samtidigt bli en viktig del av företaget. Det är en verkligt spännande resa traineerna får genomföra, med anställning från första dagen väntar 18 månader av intensivt arbete där man själv styr inom vilka områden man vill fördjupa sig i. Som stöd finns ett team med experter, chefer och hela den svenska ledningen som stöttar och ger tips och råd.
– Ska jag vara ärlig så förstår jag att ABB är nominerade till Hederspriset, avslutar Elin Spector. Vi är ett företag som alltid vill ligga i framkant, både inom teknik och innovation, men även som en av de främsta globala arbetsgivarna!