Nominerade 2022

Ericsson

Ericsson som har flest ingenjörer i Sverige växer

2021-11-23

Estimerad lästid ca 2 min

Anders på Ericsson står utomhus och lutar sig mot en blå träfasad. Han tittar in i kameran och ler.

Nominerad 2022

Årets hederspris

Foto: Patrik Lundin

Med kontor i 150 länder är Ericsson ett globalt företag i dess rätta bemärkelse. Forskning och utveckling är en central del av företaget – en av fyra medarbetare världen över är verksamma inom området.

Ericsson bygger och utvecklar det uppkopplade samhället genom att säkerställa infrastruktur för kommunikation. Det globala företaget har 100 000 anställda varav 13 000 i Sverige. Av dessa är hela 9 000 ingenjörer och man växer fortfarande. Anders Österlund började på Ericsson 2014 med varumärkesbyggande arbete och ansvarsområdet har vuxit med åren.
– Ericsson har funnits i 145 år och har en fantastisk historia. Vi ligger ständigt i framkant och forskning är extremt starkt hos oss. Det är otroligt roligt att vara en del av ett företag med rejäla muskler och som kan göra saker i stor skala och förbättra världen, säger han.

Anders Österlund

Titel: Head of Employer Branding and People Experience.
Utbildning: Systemvetenskap, Mälardalens högskola. International business, University of Technology, Sydney, examen 2001.
Udda favoritapp: ”’Songkick Concerts’ håller dig uppdaterad på dina favoritartister och deras turnéer.”
Tips till de är på väg ut i arbetslivet: ”Följ ditt hjärta och ha roligt. Se till att bolaget står för de värderingarna som du står för och skaffa en bra chef. Se till att leverera när du väl är på plats.”

Strategisk funktion

Anders är nominerad till Årets hederspris inom employer branding. Han arbetar aktivt inom området sedan drygt tolv år tillbaka.
– Under åren har jag varit med om upp- och nedgång i bolaget och på arbetsmarknaden, och samtidigt sett generationer växa och utvecklas. Jag började med att möta människor nästan uteslutande på event till att vi i dag befinner oss på en mycket mer digital scen. I dag är funktionen strategiskt viktig på Ericsson då det handlar om att säkerställa att dagens och morgondagens kompetensförsörjning tillgodoses genom att rätt personer söker sig till oss och finner oss attraktiva, säger han.

Globalt på riktigt

Ericsson arbetar långsiktigt med kompetensförsörjningen inom branschen och i Sverige. Företaget samarbetar exempelvis med Kodcentrum som introducerar barn till programmering och digitalt skapande och Tekniksprånget, ett praktikprogram för unga teknikintresserade.
– Det handlar om att vi tillsammans med andra storbolag vill väcka och fånga upp ett teknikintresse tidigt i åldrarna så att ungdomarna kan välja högre teknisk utbildning. Det är viktigt för Sveriges konkurrenskraft och framtid, säger Anders.

 

Just nu anställer Ericsson för fullt i Sverige och övriga världen. Framförallt utvecklare och ingenjörer av olika slag.
– Vi behöver personer med olika bakgrund, åldrar och spetskompetenser.

Anders väljer:

Prata

Chatta

Distans

Kontor

Spontan

Strukturerad

Storstad

Landet

Kontor och distans

Coronapandemin har inneburit att många har arbetat hemifrån. Interna undersökningar visar att medarbetarna vill fortsätta kunna kombinera distans- och kontorsarbete.
– Vi har en plan att gå tillbaka till en 50/50-modell där var och en har en dialog med sin chef om vad som fungerar bäst. Den stora skillnaden är att man kan arbeta smartare. Har man barn hemma är det fantastiskt att slippa pendla till kontoret. Man får en helt annan fritid, kan ta promenader och träna på lunchen på ett lättare sätt, säger Anders och fortsätter:
– Men vi har även ett behov av att umgås, ses på kontoren, inspireras och bolla saker på plats. Vi kommer därför att hitta på saker för att stärka kreativitet, samarbeten och företagskultur, och där kommer mitt andra ansvarsområde People Experience in.

Text: Tina Lindström Carlsson

Ericsson

Ericsson är den drivande kraften i det uppkopplade samhället – och världsledande inom kommunikationsteknik och tjänster. Våra långsiktiga relationer med alla stora telekomoperatörer i världen möjliggör för människor, företag och samhälle att utveckla sin potential och skapa en mer hållbar framtid. Vi underhåller nät för operatörer som tillsammans har fler än 2,5 miljarder användare.  

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Ericsson
Ericssons framgångar bygger på innovation
Läs mer
Ericsson
Ericsson sjuder av innovationskraft
Läs mer
OnePartnerGroup
OnePartnerGroup drivs av den lokala styrkan
Läs mer
Ulrika på Region Gävleborg står vid en roströd vägg och tittar in i kameran.
Region Gävleborg
Region Gävleborg – en kraft att räkna med
Läs mer