”Att arbeta här går helt i linje med mina värderingar”

BillerudKorsnäs mission är att utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid. Och Obi Okolo har sedan barnsben brunnit för just hållbarhet. Nu lever han sin yrkesdröm på BillerudKorsnäs i Karlsborg och har fullt fokus på att effektivisera industrin och att förminska dess klimatavtryck.

Varför sökte du dig till BillerudKorsnäs?

– Hela pappersindustrin var intressant på grund av dess hållbarhetsarbete, men BillerudKorsnäs var extra intressant då vi har varit branschbäst inom hållbarhet i flera år. Att arbeta här går helt i linje med mina värderingar och även med de mål som jag vill uppnå i yrkeslivet. Jag vill vara med och minska den globala uppvärmningen så att vi ska kunna leva på jorden även om hundra år, och jag anser att det finns mycket som jag kan bidra med i min roll som ingenjör.

Vad har du för roll i dag?

– Jag är processingenjör och jobbar med processutveckling i hela fabriken, främst i olika energirelaterade projekt. Det kan handla om att bli energieffektivare eller att minska utsläpp av koldioxid. Jag leder också brukets grupp som arbetar med energifrågor och sitter med i ett energiråd på koncernnivå.

På vilket sätt jobbar ni med energifrågor?

– Just nu tittar vi till exempel på hur vi kan öka användningen av spillvärme. Vi har även gjort åtgärder för att höja torrhalten på vårt fastbränsle vilket ger en minskad oljeförbrukning. När det gäller utsläpp av koldioxid så är vi 99 procent fossilfria i produktionen och arbetar hårt för att få bort den sista fossila procenten. Vi har även börjat titta på hur vi kan fånga in och lagra våra biogena koldioxidutsläpp som kommer från förbränningen av biomassa.

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter inom företaget?

– För den som är ung ingenjör är det intressant då vi är ett stort företag med många vägar att gå. Personligen kan jag till exempel fortsätta i min nuvarande roll och bli en riktigt bra processingenjör, men jag kan också gå över till att arbeta närmare driften eller utvecklas inom ledarskap. Eller så kan jag till exempel gå vidare till att arbeta med energifrågor på koncernnivå. Det finns stora möjligheter inom företaget och man uppmuntras till att söka nya tjänster internt, avslutar Obi Okolo.