2023-12-12
Text: Daniel Cederlund
Foto: Christian Gustavsson
Den senaste tekniken och stor frihet på jobbet får Christian Edfjäll att trivas på PostNord.
Varje dag passerar 500 000 paket genom PostNords sorteringssystem. Det ställer höga krav på såväl IT som tekniska
lösningar. Christian Edfjäll är teknisk projektledare på PostNords enhet för maskiner och underhåll och berättar om ett företag i absolut teknisk framkant.
Christian Edfjäll
Titel: Technical Project Manager.
Utbildning: Civilingenjör Elektroteknik från KTH, 2002.
Vilken är din tekniska favoritpryl i hemmet? ”Mina smarta appar och funktionerna jag styr mitt hem med.”
Christian Edfjäll har förutom en utflykt mellan 2019–2021 varit PostNord trogen sedan 2008. Under åren har han haft
flera olika roller, och sedan återkomsten är han alltså teknisk projektledare.
– Jag ångrar verkligen inte att jag lämnade 2019, det gav mig ett nytt perspektiv och jag insåg hur häftig teknik PostNord verkligen jobbar med jämfört med många andra företag. Så när jag fick chansen att komma tillbaka i en roll som är nära tekniken och vår produktion behövde jag inte fundera många sekunder. Det var rätt att lämna, och det var
rätt att komma tillbaka, säger han.
AI är en teknik som är minst sagt på tapeten just nu. Men för Christian Edfjäll och PostNord är det snarare gamla nyheter. Redan för 5–6 år sedan jobbade han och kollegorna med att ta fram en avancerad AI-motor som skulle kunna hantera försändelser från Kina.
– I Sverige jobbar vi med standardiserade etiketter med OCR-nummer och liknande. Men i Kina hade i stort sett varje företag en egen variant. Så vi utvecklade en AI-motor som kunde läsa de kinesiska etiketterna. Det ledde till att vi fick dela med oss av våra nyvunna kunskaper till andra postverk och logistikaktörer, som sedan tagit efter. Det tycker jag ringar in PostNord väldigt bra. Många har en bild av att vi skulle vara ett omodernt företag, men inget kunde vara mer fel, säger han.
Vad gillar du mest med att jobba på PostNord?
– Att ingen säger hur vi ska lösa saker, utan vad de behöver. Och det är väl något utav ett drömscenario för en teknikintresserad civilingenjör som mig. Vi får jobba kreativt med tekniker som många inte ens känner till ännu. Att få arbeta på det sättet tillsammans med likasinnade kollegor är det som gör att jag verkligen gillar att jobba här.
PostNord
En alltmer osäker arbetsmarknad, stigande priser och konflikten i Ukraina gör att både young och senior professionals värderar och väljer annorlunda. Universums Nicolas Werle djupdyker i årets undersökning och berättar mer om vilka attribut som talangerna letar efter och vilka företag som klättrat mest i rankingen.
Läs merMånga har blivit permitterade eller arbetslösa nu i krisen, då kan det vara bra att se över sina referenser.
Läs merI en värld som varje sekund, minut och timme kliver djupare in i digitaliseringen måste företag anpassa sig i samma höga tempo. Ny teknik som möjliggör nya arbetssätt, strukturer och hela affärsmodeller har lett till ett skifte där bakåtsträvarna fortsätter att mäta input, medan de som hänger med fokuserar på output.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer