SEB Placeringar
Civilingenjör
- 35 SEB
Data/IT
- 22 SEB
Ekonomi
- 6 SEB
Juridik
- 47 SEB
2020-06-09
Text: Eva Rydinger
Foto: Kristofer Hedlund
#6
Ekonomi
Ahmed Salih hamnade mitt i pandemikrisens finansiella epicentrum under sitt traineeprogram inom Risk & Capital Management på SEB.
Ahmed Salih är nyexaminerad och har en master inom Finans. I april avslutade han SEB:s internationella traineeprogram där han har haft rollen som Risk Analyst Trainee.
– Redan under studierna såg jag att SEB sökte traineer inom Risk & Capital Management. Jag tyckte det verkade intressant eftersom jag hade gått kurser inom riskhantering på universitetet. När jag såg vad programmet erbjöd, i form av möjlighet till praktik, jobbrotation och utbildning visste jag att det var precis vad jag ville ha. Det har varit en jättesmidig övergång från studier till arbetslivet och jag är väldigt glad för att jag är här.
Ahmed Salih
Titel: Risk Analyst Trainee.
Utbildning: Finans, Stockholms universitet, masterexamen 2019.
Vilket råd hade du velat ge dig själv när du var ny på jobbet? ”Var inte rädd för att göra fel och ta för dig!”
– Mitt uppdrag är att analysera SEB:s kreditrisker och att komma med rekommendationer. Vi träffas i grupper, kartlägger risker och utför analyser – ibland internt inom avdelningen och ibland tillsammans med andra delar av banken.
”Det är utmanande tider men lärorikt för oss”
– Vår avdelning påverkas mycket just nu, det är utmanande tider nu men samtidigt lärorikt för oss. Jag har alltid tyckt att riskhantering är intressant, men förväntade mig inte att jag skulle få så mycket ansvar mitt i pågående kris. Min närmaste chef litar på att jag vet vad jag gör, jag får vara väldigt självgående och har mycket att säga till om. För mig är det en fantastisk möjlighet och jag har utvecklats mycket på kort tid!
– Det som slog mig tidigt är att SEB hela tiden arbetar för social hållbarhet och är i framkant gällande teknologisk utveckling. På mina tidigare arbetsplatser har jag inte upplevt det på samma sätt. Det är imponerande att se hur SEB vill ge tillbaka till samhället och uppträda som en god samhällsmedborgare. SEB uppmuntrar också till att vi ska ta initiativ för att arbeta med sociala engagemang som till exempel Mentor
Sverige.
– Jag är med i en grupp som ska ESG-klassificera hela SEB:s portfölj för att kartlägga vart banken, produkterna och kunderna är på väg. Det är ett fantastiskt initiativ som SEB driver och ett viktigt steg i vår ständiga strävan mot en mer hållbar verksamhet. Det handlar dessutom om ansvarsfull kreditgivning och bolagsstyrning där vi för en dialog med våra kunder kring deras hållbarhetsarbete (ESG står för environmental, social & governance).
SEB
Möjligheten att tjäna bra i framtiden, ha goda referenser och en trygg anställning är viktigast när Sveriges studenter ska välja arbetsgivare.
Läs merSpännande insikter i årets undersökning.
Läs merUnder vår livstid spenderar vi i genomsnitt 99 117 timmar på jobbet. Av den anledningen förtjänar du att vara på en arbetsplats där du trivs och mår bra. Men hur vet du att en arbetsplats är bra innan du börjat jobba där? Ledarskapscoachen Clara Löfvenhamn vet hur du redan under första arbetsintervjun kan ta reda på det.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer