SEB Placeringar
Civilingenjör
- 35 SEB
Data/IT
- 22 SEB
Ekonomi
- 6 SEB
Juridik
- 47 SEB
2022-05-18
Lästid ca 2 min
#6
Ekonomi
Foto: Patrik Lundin
Lyft blicken och lär känna fler delar av organisationen. Det rådet hade Cecilia Martin velat ge sig själv som ny på SEB.
Cecilia Martin började som kundinsiktsanalytiker på SEB 2012 för att fyra år senare kliva in i rollen som kreditrisksanalytiker. Sedan 2019 är hon chef för avdelningen Risk & Capital Management.
Cecilia Martin
Titel: Head of Risk & Capital Management.
Utbildning: Civilingenjör, KTH, examen 2007.
Vad gillar du att göra på fritiden? “Att dyka är min passion och något jag gör året om. På vintern dyker jag på vrak i Östersjön eller plockar skräp med föreningen Rena Mälaren. På sommaren tycker jag om att dyka på andra platser i världen där det är lite bättre sikt än här. Röda Havet är underbart att dyka i och jag gillar också Maldiverna och Kuba.”
– Eftersom det finns så många möjligheter till utveckling inom banken behöver jag inte leta efter min nästa utmaning externt. Ju längre man stannar på SEB, desto lättare blir det att hitta sitt nästa steg. Exempelvis hade det varit svårt för mig att gå från att arbeta med kundinsikt till risk om jag inte hade haft ett nätverk inom banken och chefer som visste att jag skulle klara det stora steget.
– SEB har en öppen och inkluderande kultur. Här finns en bra blandning av människor med olika bakgrunder och erfarenheter, både vad gäller kön, etnicitet och utbildning. Många tror att det bara är ekonomer som jobbar på bank, men så är inte fallet.
– Jag tycker om att leda och utveckla ett team. Mitt jobb handlar mycket om att skapa engagemang och driv i gruppen.
Cecilia väljer:
Distansarbete
Kontorsarbete
Kaffe
Te
Soluppgång
Solnedgång
Planering
Spontanitet
– Det är utmanande att leda i en tid då allt går snabbare och snabbare. Min uppgift är att lyckas få med mig alla i den stora transformation som vi är mitt uppe i – och då menar jag inte bara den digitala utvecklingen utan också sättet vi arbetar på. I min roll som ledare ingår att skapa utrymme för alla att kunna ställa om och lära sig allt det nya.
– Som ny var jag väldigt fokuserad på min roll och mina arbetsuppgifter, vilket såklart är bra, men jag skulle ändå vilja ge mig själv rådet att lyfta blicken och vara öppen för att lära känna hela organisationen. Det är annars så lätt att fastna i sitt lilla hörn. Jag skulle också vilja ge andra tipset att inte har för bråttom med att ta nästa steg, utan att verkligen landa i sin roll först.
SEB
Att arbeta i andra länder ger oförglömliga upplevelser, värdefull erfarenhet och en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Vi tipsar om saker att tänka på!
Läs merVi gör en djupdykning i distansarbetets möjligheter och utmaningar.
Läs merÅr efter år toppar Google listorna bland de mest attraktiva arbetsgivarna världen över, så även i årets studentundersökning.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer