2020-06-09

Civilingenjör

Skanska

”Det är en väldigt varm och familjär stämning”

Text: Manja Bååth

Foto: Kristofer Hedlund

#24

Civilingenjör

Bygg

Branschbäst loggaBranschbäst
Arbetsgivarna som har högst placering inom sin bransch på respektive ranking.

Oändliga utvecklingsmöjligheter och starka värderingar gör att Jessica Sundin trivs på Skanska.

Skanska är ett av världens största bygg- och projektutvecklingsföretag och är verksamma inom Europa och USA. De bygger och utvecklar allt från tunnlar och broar till kontor och skolor. Skanska är bland annat en aktör bakom den nya guldbron vid Slussen i Stockholm. Jessica Sundin har arbetat på Skanska i fem år, i dag jobbar hon som projektchef affär.

Jessica Sundin

Titel: Projektchef affär.

Utbildning: Civilingenjör Samhällsbyggnad, KTH, 2015.

Vad känner du för guldbron? ”Det är jättekul att vi är med och bygger ett så stort landmärke. Den kommer förhoppningsvis finnas kvar de kommande 100 åren, så det känns spännande att vara med och bidra till den skapelsen.”

Beskriv en dag på jobbet!

– Jag jobbar inom vår väg- och anläggningsverksamhet i Stockholm. Det innebär att jag håller koll på hur vår marknad ser ut, vilka våra kunders kommande projekt är, och vad de har för utmaningar och prioriteringar. Min roll innebär även mycket samordning internt med att synkronisera fördelning av kommande projekt.

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter och karriärvägar?

– Oändliga! Eftersom vi är ett så stort bolag finns det utvecklingsmöjligheter inom alla möjliga områden: arbetsledning, planering, projektledning, ekonomi, juridik, HR och hållbarhetsfrågor är några exempel. Vill man jobba på en annan geografisk plats, både inom eller utanför Sverige finns även den möjligheten.

Hur är arbetskulturen?

– Det är en väldigt varm och familjär stämning på Skanska. Det är lätt att tro att byggbranschen är macho och hård, men så upplever jag det inte alls här. Vi jobbar utifrån något vi kallar IFE, som står för ”Individ, Förebild och Engagemang”. Det ligger till grund för att skapa en säker arbetsplats där alla ska känna sig inkluderade. Det är viktigt att vi alla känner varandra så pass väl att vi även vågar ifrågasätta och vara kritiska. På så vis kan vi skapa en säkrare och bättre arbetsplats för alla.

Berätta om ett tillfälle då du var stolt över din arbetsgivares insats!

– Nu i dessa Corona-tider har Skanska tagit ett initiativ som jag är lite extra stolt över. Det handlar om att medarbetare som jobbar hos oss och har en vårdutbildning uppmuntras till att ta tjänstledigt för att hjälpa till inom vården. I samband med det erbjuder Skanska att betala den eventuella mellanskillnaden i inkomstbortfall. Två av våra värderingar är ”värna om livet” och ”bli bättre – tillsammans”, och det här initiativet speglar dem på ett väldigt fint sätt tycker jag.

Skanska

Skanska skapar hållbara lösningar inom bygg- och anläggning, infrastruktur, bostäder och kommersiella lokaler. Just nu driver vi tusentals projekt i Norden, Centraleuropa, UK och USA. Våra medarbetare bidrar till vår framgång och att vi idag är ett av världens största byggföretag. Vi är fler än 38 000 kunniga och passionerade medarbetare globalt, varav 9 000 finns i Sverige. Med utgångspunkt i våra starka värderingar utvecklar vi våra medarbetare och vår verksamhet. Välkommen att bygga ett bättre och grönare samhälle tillsammans med oss!

Läs mer: www.skanska.se

Dela det här inlägget

Skanska Placeringar

Civilingenjör

Högskoleingenjör

Norden – Teknik 2020

Artiklar du kanske gillar:

Hanna Gustafsson, Skanska. Hon står utomhus med skyddshjälmen på.
Skanska
”Varje projekt är som att starta ett nytt företag”
Läs mer
Elise Ekliden, Veidekke Entreprenad
Veidekke
”Vårt involverande arbetssätt gjorde att vi nådde målet”
Läs mer
PostNord
Postnord bygger varumärket inifrån och ut
Läs mer
Arvin Bahmani, trainee inom projektutveckling, sitter på ett kontor. Väggarna är klädda med någon slags rostig plåt och bredvid honom står ett litet olivträd. Det ser trendigt ut. Till höger syns ett fönster.
JM
”Att bidra till att det byggs fler bostäder motiverar mig”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Så landar du jobbet via sociala medier

Sociala medier är numer regel än undantag i jakten på drömjobbet. Charlotta Nordström, digital expert på Proffice, tipsar om hur du använder de digitala kanalerna för att landa nästa jobb.

Läs mer
Din karriär
Bra stämning viktigare än skarpa hjärnor

Kunskap och talang behöver inte vara lika viktigt för en arbetsgrupp som god stämning.

Läs mer
Din karriär
”Det handlar om att hitta sitt ‘varför’”

Han är nätverksexperten som har lyckats fixa jobb till nästan 500 personer. Entreprenören Michael Saliba tycker att företagen borde bli lite smartare när de ska anställa – och uppmanar unga i karriären att våga ställa de större frågorna.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer