Civilingenjör

Kollmorgen

”Det finns ett starkt driv att testa nya innovationer”

2021-06-08

Lästid ca 2 min

Anton Larsson och Maeva Badaire, Kollmorgen

Civilingenjör

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

Foto: Julia Sjöberg

Ett tydligt framtidsfokus var den främsta anledningen till att Anton Larsson och Maeva Badaire sökte sig till Kollmorgen.

Som en ledande tillverkare av styr- och navigeringslösningar för mobila robotar och AGV:er (Automated Guided Vehicle) spelar Kollmorgen en viktig roll i den fjärde industriella revolutionen. Framtidsföretagen ringde upp produktcheferna Maeva Badaire och Anton Larsson för att ta reda på vad som fick dem att söka sig till företaget.

Maeva Badaire

Titel: Product Manager Stationary & Web Applications.
Utbildning: Master i Business Development and Internationalization, Umeå universitet, examen 2015.
Vilken är din favoritinnovation? ”Digitala kommunikationsverktyg som Teams, Zoom – och Voi!”

Anton Larsson

Titel: Product Manager – Hardware & Embedded Software team and Data Science.
Utbildning: Industrial Management, Linköpings universitet, examen 2016.
Vilken är din favoritinnovation? ”BankID, parkeringsappar och joggingvagnen!”

Vad lockade er till Kollmorgen?

Anton: – Att bolaget, trots sin långa erfarenhet och marknadsledande position inom AGV, vill testa nya vägar och hitta nya innovativa lösningar. Annars ser man ofta att just marknadsledande företag vill att situationen ska förbli som den är.
Maeva: – Jag lockades av Kollmorgens sätt att fokusera på sina kunder och deras behov, vilket hela tiden driver företaget framåt.

Vad innebär det att vara produktchef på Kollmorgen?

Maeva: – Som produktchefer fungerar vi lite som spindeln i nätet och ser till att visionen för produkten blir verklighet.
Anton: – Vi är involverade i allt från det strategiska arbetet till utvecklingen av produkten samt lansering och uppföljning efter att den har släppts på marknaden.

3 bästa sakerna med att jobba på Kollmorgen

Maeva:
1. Mixen mellan erfarenhet av marknaden och innovation / ny produktutveckling
2. Ambitiös företagsplan och mål
3. Öppna och hjälpsamma kollegor

Anton:
1. Människorna och den familjära stämningen.
2. Högt fokus på användaren/kunden och ständiga förbättringar.
3. Möjligheten att få vara med och bygga och forma framtidens industriella robot-lösningar.

Ni började båda på Kollmorgen under pandemin. Hur har företaget sett till att ni känner er som en del av teamet?

Maeva: – Jag gillar att jag redan från start utbildades om produkterna och att företaget gav mig verktygen jag behövde för att snabbt integreras i min roll. Det var en väldigt bra onboarding-process.
Anton: – Vi har också olika sociala aktiviteter, som exempelvis onlinefika. Nästa vecka kommer vi att ha vår årliga städa-havet-dag, där vi ses på olika stränder utanför Göteborg för att plocka bort skräp.

Anton, du är engagerad i Kollmorgens ESG-arbete. Vad innebär det?

– Jag är del av vårt ESG-team som bildades tidigare i år som en del av Kollmorgens arbete för att bidra till en mer hållbar framtid. Teamet består av medarbetare från olika delar av företaget och jag representerar affärssidan. Min roll är att ta in ESG-perspektivet när vi ska- par nya produkter för marknaden, till exempel genom att göra dem mer energieffektiva och klimatvänliga.

Kollmorgen

Kollmorgen, som ingår i Altra-koncernen, är världsledande inom automationsprodukter för mobila robotar och automatiska truckar (AGV). Kollmorgens automationslösning NDC Solutions som består av hårdvara, mjukvara och navigering ger en beprövad plattform för att öka AGV-prestandan i ett brett urval av industrier världen över.
Läs mer: kollmorgen.com/agv

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Kollmorgen
”Vi har möjlighet att skapa mycket innovation”
Läs mer
Rebeca Homssi, R&D trainee, på ASSA Abloy.
Foto: André de Loisted
ASSA ABLOY
”Jag har fått inblick i ny cool teknik”
Läs mer
Franz Evegren, Rise
RISE
”Det är enkelt att utmanas och utvecklas på RISE”
Läs mer
Emelie Emanuelsson, Volvo. Emelie sitter i en bil med förardörren öppen och tittar in i kameran. Ena handen har hon på ratten.
Volvo Cars
”Vårt ledord är omtanke och det är jag väldigt stolt över”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
6 poddar som boostar dig i vårsolen

Tanka på med energi och ny kunskap! Poddar som kommer lära dig nya saker, få dig att må bättre och göra dig mer framgångsrik.

Läs mer
Din karriär
Går det att ersätta en människa?

Vad händer med våra jobb när robotar på riktigt tar steget in på arbetsmarknaden?

Läs mer
Din karriär
Bli framtidens digitala ledare!

Digitaliseringen har lett till nya beteenden och behov hos människor. Vi reder ut vad det innebär att vara en ledare i dagens digitala värld.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer