”NIBE håller fast vid sina rötter – och växer globalt”

I den lilla småländska orten Markaryd har storbolaget NIBE sitt huvudkontor. Agnes Adolfsson, projektcontroller, och Hanna Kristensson, projektledare inom marknadskommunikation och HR, kom båda hit som traineer för lite mer än ett år sedan.

– Jag har varierande dagar vilket passar mig väldigt bra. Jag jobbar bland annat med marknadsföring via e-post, kundnöjdhet, employer branding och koordinering av traineeprogrammet, säger Hanna.

– Som projektcontroller jobbar jag med inköp, planering, logistik, effektivisering, systemstöd och projektledning. Det är en flexibel roll där två arbetsdagar sällan ser likadana ut, säger Agnes.

Lockades av hållbarhetsarbetet

Båda lockades till NIBE tack vare bolagets ambitiösa hållbarhetsarbete.

– Jag sökte mig till NIBE främst på grund av det företaget står för. Det är ett hållbart företag med stora framtidsplaner, säger Agnes.

– NIBE bidrar till omställningen till ett grönare samhälle och jobbar med hållbarhet i alla led. Vi lägger mycket krut på att våra produkter ska hålla högsta kvalitet och vara hållbart tillverkade, och det gör mig väldigt stolt, säger Hanna. Hanna är själv uppvuxen i närområdet och känner stolthet över företagets lokala satsningar i Markaryd. Just nu bygger man ett nytt besökscenter, ett innovationscenter och nya fabriker för att möta den ökade efterfrågan på företagets produkter.

– Det är häftigt att ha en så stor aktör här som håller fast vid sina rötter och samtidigt växer globalt. Vi är med och formar ett nytt Markaryd.

Utveckling för ledare och specialister

NIBE erbjuder ledarskapsutbildning för ledare på alla nivåer, oavsett vilken roll man har i dagsläget. Medarbetare som vill fortsätta utvecklas men inte är intresserade av chefsroller kan göra karriär som specialister tack vare en ny utvecklingsmodell.

– De konkreta utvecklingsmöjligheter som finns i form av de här programmen är en stor styrka, säger Hanna. Agnes fyller i:

– På NIBE finns det möjlighet att växa på bredden. Många väljer att stanna i bolaget länge, mycket på grund av att det finns nya utmaningar att anta. Här finns det möjlighet att fortsätta arbeta inom företaget även om man vill ändra fokus på sin yrkesbana.