2019-09-16

”Brinner man för hållbarhet är vi ett häftigt bolag”

Text: Eva Rydinger

Foto: Pressbild

Marknadsdirektör Michael Almqvist Maisor står i en ljus lokal med gröna växter och fönster bakom sig.

Som elgrossist har Elektroskandia en självklar plats när samhället blir allt mer uppkopplat och elektrifierat.

Elektroskandia säljer och distribuerar allt inom el. Man äger också vitvarumärket Cylinda. Bolaget står på stadig grund med sina 114 år i branschen, sex miljarder i omsättning och 800 anställda. Michael Almqvist Masior har i olika roller arbetat på Elektroskandia i nästan tjugo år. Den långa karriären började som teknisk säljare – idag är han marknadsdirektör och sitter i företagets ledningsgrupp:

 

Som individ har man goda möjligheter till karriärsutveckling här, både nationellt och globalt. Många stannar länge, i genomsnitt över tio år, och kommer gärna tillbaka. Att vi tillhör en familjeägd världsomfattande koncern – Sonepar – skapar en väldig trygghet och långsiktighet.

Michael Almqvist Masior

Titel: Marknadsdirektör
Utbildning: Ekonomi, Handelshögskolan samt div Ledarskap-, sälj- & marknadsutbildningar.
Vilken anser du är en av de stora tekniska innovationerna? LED-dioden. Vi har sparat oerhört mycket energi i samhället sedan den tekniken började användas.

Varför ska talanger söka sig till Elektroskandia?

Vi har tydliga värderingar, ett väldigt bra arbetsklimat och vi lever i en framtidsbransch – elektrifieringen av samhället fortsätter, både i städer och på landsbygd. Vi jobbar också med ett tydligt hållbarhetstänk, inte minst via energieffektivisering. Brinner man för hållbarhet är vi ett häftigt bolag.

Vad betyder entreprenörskap för Elektroskandia?

I vår bransch måste man utveckla sig hela tiden. Nu har vi fokus på digital innovation, att addera värde och upplevd kvalitet till vår affärsmodell. Vi har väl utvecklad webbhandel och full integration mot våra kunders affärssystem men har samtidigt en support där människor möter människor, till exempel i våra butiker.

Mångfald och jämlikhet är viktig för Elektroskandia – berätta!

Vi verkar i en bransch som har varit mansdominerad länge men vi har stort fokus på att skapa jämställdhet. Idag är vi 23 procent kvinnor och vi blir hela tiden fler. Inom området belysning börjar vi få jämvikt och vår ledningsgrupp är jämställd – det skapar en väldigt bra dynamik.

Finns det något du är speciellt stolt över?

Förra året byggde vi ett helt nytt logistikcenter på 43 000 kvm. Det var en oerhört stor operation och en tuff situation när vi flyttade hela lagret. Men hela bolaget samlade sig runt uppgiften och löste den – för våra kunders skull. Vi är mycket stolta över det, och det har också skapat en samhörighet i bolaget. Idag är vi effektivare och har en högre servicegrad än vad vi någonsin har haft, avslutar Michael Almqvist Masior.

Elektroskandia

Elektroskandia marknadsför och säljer elmateriel och system inom kraft/automation, tele/data/säkerhet, belysning, hushållsmaskiner och industriförnödenheter. Verksamheten omsätter KSEK 6.048.285 (2017) och vi har 857 medarbetare på 48 platser runt om i landet.   Läs mer: www.elektroskandia.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Projektingenjören Hanna ståendes bredvid en testbil i den stora verkstaden.
Autoliv
”Det känns fantastiskt att kunna bidra till att rädda liv”
Läs mer
Jennifer Quach sitter i en kontorsmiljö med färgglada möbler och tittar in i kameran.
Stockholms stad
”Programmet har gett mig en extra skjuts i karriären”
Läs mer
Lisa Önnerlöv på Bolidens kontor. på bordet framför ligger färgglada byggmoduler
Boliden
”Vi jobbar stenhårt med att införa nya tekniska lösningar”
Läs mer
Fahimeh Farhadian sitter i en ljus soffa, bakom hänger en ljusblå gradin och ovanför hänger en ljusslinga
E.ON
”Vårt tuffa och tydliga mål är centralt i allt vi gör”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Kreativa jobbsökare

I jakten på drömjobbet vet fantasin ibland inga gränser.

Läs mer
Din karriär
Hjärnforskaren: Mobilen kan göra dig deprimerad

Mobilen är en digital godisskål som kan få oss att prestera sämre och bli mer stressade. Det menar hjärnforskaren Katarina Gospic – som tycker att vi ska bli bättre på att använda mobilen med en intention.

Läs mer
Din karriär
Så här imponerar du på rekryteraren

Hur förbereder du dig på bästa sätt inför en jobbintervju?Rekryteringskonsulten ger sina bästa tips om hur du imponerar på rekryteraren – innan, under och efter intervjun.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer