Civilingenjör

Coor

”Det finns egentligen inga gränser för den som vill utvecklas”

2023-12-11

Text: Daniel Cederlund

Foto: Christian Gustavsson

Coor vill ge den som är nyfiken och driven chansen att följa sina karriärdrömmar.

På facility management-företaget Coor ansvarar affärsenhetschefen Anna Rudberg för området fastighet och säkerhet. Verksamheten omfattar drift och underhåll av fastigheter och infrastruktur men också utveckling av framtida tjänster och lösningar. Inom säkerhetsområdet utvecklar och levererar Coor såväl tekniska säkerhetslösningar och rådgivning som bevakningstjänster.

Anna Rudberg

Titel: Affärsenhetschef Fastighet & Säkerhet

Utbildning (skola och examensår): Linköpings Tekniska Högskola – Industriell Ekonomi, examen 2008

Vad gör du helst när du är ledig? Hänger med familjen, gärna utomhus på fina mtb-stigar.

Efter att ha tagit examen som civilingenjör provade Anna Rudberg sina vingar både som managementkonsult och som chef på ett elbolag, innan hon tog klivet till Coor. Ett steg som inte var helt enligt hennes plan.

 

– Jag halkade in på ett bananskal. En rekryteringsfirma kontaktade mig och tyckte att jag borde söka mig till Coor. Jag hade inte koll på företaget då och var i en annan process, men så här åtta år senare är jag väldigt glad att jag tog steget. Jag gillar att det är ett stort företag som ändå har den entreprenöriella andan intakt. Det är en bra kombination för att växa och utvecklas, säger hon.

Just storleken och bredden kombinerat med en ständig framåtanda är något Anna Rudberg återkommer till när vi pratar om vad hon tycker definierar Coor. Men även tiden utanför arbetet kommer på tal.

 

– Det finns en stor respekt för livsbalansen. Klockan 17 går vi hem och ingen förväntar sig att du ska jobba över. När vi jobbar så jobbar vi, när vi är lediga så är vi lediga. Det tror jag är en nyckel till att många blir kvar så länge och trivs bra på Coor, säger hon.

Långvariga medarbetare till trots söker förstås ett företag av Coors storlek och dignitet ständigt nya talanger för att fortsätta utvecklas framåt. Och Anna Rudberg menar att Coor är precis rätt plats att vara på om du vill sudda ut gränserna för vad som är möjligt med din karriär.

 

– Jag kom själv in som chef för ett team bestående av fem personer och idag ansvarar jag för ett affärsområde som sysselsätter tusen personer. Det finns egentligen inga gränser. Om du vill utvecklas och är nyfiken så kommer du att få chansen på Coor. 

Coor

Som ledande facility management-leverantör, främst inriktad mot integrerade och komplexa helhetsuppdrag (IFM), är Coor med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer, smarta, hållbara och fulla av glädje. Coor erbjuder specialistkompetens inom arbetsplatsservice, fastighetsservice och strategiska rådgivningstjänster. Vi skapar värde genom att utföra, leda och effektivisera kundernas serviceverksamheter, så att våra kunder kan fokusera på vad de gör bäst.

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Coor
”Många av våra tjänster på Coor är tekniskt utmanande”
Läs mer
Robin Backebjörk står på ett torg i Malmö.
Trafikverket
”Visar du att du vill kommer du få stort ansvar på Trafikverket”
Läs mer
Astrid Mehlberg, Essity
Essity
”På Essity finns ett stort samhällsengagemang och inspirerande ledare”
Läs mer
Anand på Essity står vid entréns stora glasdörrar. Han blickar över vänster axel, ler och har händerna i fickan.
Essity
”Du uppmuntras att bidra inom andra delar av bolaget”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
”Många längtar efter att göra något bra tillsammans”

Skjutsgruppen är samåkningsrörelsen som är snäll mot både människor och miljön. Sedan starten har den lett till många möten – vissa har till och med blivit kära eller fått ett nytt jobb under resorna. Grundaren Mattias Jägerskog, som fått ett miljöpris för sitt initiativ, tror att det ligger i människans natur att vilja dela.

Läs mer
Din Karriär
”Vi kan se en Greta-effekt”

När vi ser arbetsplatsen som vår ’second family’ är det förstås viktigt att arbetsgivaren erbjuder trygghet – långt bortom terrorhot, Donald Trump och allt som händer i omvärlden.

Läs mer
Din Karriär
Hårdare konkurrens om talangerna post-corona

Företagen lär få kämpa för att behålla talangerna – och attrahera nya. Vi dyker ner i den glödheta rekryteringsmarknaden.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer