Civilingenjör

Akzo Nobel Industrial Coatings AB

”Möten med nya människor är det roligaste med mitt jobb”

2019-11-28

Text: Elsa Sjögren

Foto: André de Loisted

Elinor Löf-Nilsson står i ett av AkzoNobels labbrum tillsammans med en kollega.

Goda möjligheter till utveckling och vidareutbildning fick Elinor Löf-Nilsson att välja AkzoNobel.

AkzoNobel förser hela världen med färg – och sina anställda med en spännande arbetsmiljö. Elinor Löf-Nilsson är utvecklingsingenjör och jobbar med utveckling av färg för industri. Hon arbetar mycket mot kunder och beskriver möten med nya människor som det roligaste med jobbet.

– Jag som ofta är ute hos kunder hamnar en del i roliga situationer, ibland på platser där engelskan inte är den bästa. Det har sina utmaningar, men att träffa nya människor tycker jag är det roligaste med jobbet, säger hon.

Elinor Löf-Nilsson

Titel: Utvecklingsingenjör
Utbildning: Kemiteknik med materialinriktning, civilingenjör, Uppsala universitet, examen 2016.
Var hämtar du inspiration? ”Från vänner och resor.”

Elinor kom till AkzoNobel för drygt ett och ett halvt år sedan. Hon kände sedan tidigare personer som jobbade på företaget och hade fått intrycket av att det var god stämning kollegor emellan. Det visade sig stämma. Dessutom är det blandat i åldrarna bland de anställda och det finns många utvecklingsmöjligheter.

– Det går att göra karriär här, du behöver inte stanna på samma plats. Jag är en person som hela tiden vill lära mig nya saker. AkzoNobel jobbar mycket för att man ska kunna utvecklas och vidareutbilda sig internt, säger hon.

”AkzoNobel jobbar mycket för att man ska kunna utvecklas och vidareutbilda sig internt.”

I rollen som utvecklingsingenjör drivs Elinor av att hitta nya lösningar på problem och nya sätt att bygga upp system. Genom samarbeten med kollegor som kommer från en annan bakgrund lär hon sig ständigt nya saker. Men de många mötena med kollegor och kunder kan också leda till utmaningar när det kommer till kommunikationen.

– Det blir ibland många långa mejlkonversationer och möten med våra tekniker och säljare. Något som kan vara självklart för mig är inte alltid lika självklart för någon annan. Ibland finns det även en språkbarriär som kan skapa förvirring och det kan lätt bli missförstånd. Med våra olika bakgrunder kan något som är lätt och självklart för mig vara dimmigt för någon annan. Men det är alltid kul att samarbeta med andra eftersom man får tänka om. De utmanar ens tankesätt, vilket brukar leda till ett bra slutresultat.

Akzo Nobel Industrial Coatings AB

AkzoNobel Paints & Coatings har en passion för färg. Vi är experter i det stolta hantverket att utveckla och tillverka färg och vi har satt standarden för färg och kulörer sedan 1792. Vi har huvudkontor i Nederländerna och är verksamma i över 80 länder.

 

Läs mer: www.akzonobel.com/careers

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Adrian Spataru står i Xylems ljusa lokaler.
Xylem
”Xylem är mer än bara ett ingenjörsföretag”
Läs mer
Adrian står inomhus och lutar sig mot ett högre bord. Han ler och tittar in i kameran.
Xylem Water Solutions AB
”Xylem är mer än bara ett ingenjörsföretag”
Läs mer
Malmö 211115
Niklas Hjern och Johan Jönsson på Securitas.
Foto: André de Loisted
Securitas
“Securitas satsar på innovation, teknik och nya lösningar”
Läs mer
SKF
”Den innovativa miljön gör att jag hela tiden utvecklas”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
”Många längtar efter att göra något bra tillsammans”

Skjutsgruppen är samåkningsrörelsen som är snäll mot både människor och miljön. Sedan starten har den lett till många möten – vissa har till och med blivit kära eller fått ett nytt jobb under resorna. Grundaren Mattias Jägerskog, som fått ett miljöpris för sitt initiativ, tror att det ligger i människans natur att vilja dela.

Läs mer
Din Karriär
Visselblåsning – viktig nyckel för företag

Personer som läcker information till media i syfte att avslöja brott eller missförhållanden i en organisation kallas ofta för visselblåsare. Men hur vet jag som arbetstagare när det är dags att blåsa? Och hur kan arbetsgivare skapa en kultur som förebygger skandaler? Vi har frågat experten Karin Henriksson, grundare till visselblåsarplattformen WhistleB.

Läs mer
Din Karriär
Hårdare konkurrens om talangerna post-corona

Företagen lär få kämpa för att behålla talangerna – och attrahera nya. Vi dyker ner i den glödheta rekryteringsmarknaden.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer