2022-12-07
Estimerad lästid 2 min
Foto: Felicia Yllenius
Som ledare och energispecialist på Coor ser Robin Kairis till att minska kundernas kostnader.
Robin Kairis är energispecialist och ledare på Coor – ett nordiskt serviceföretag som levererar, samordnar och utvecklar facility management-tjänster.
– Vi erbjuder olika tjänster och många av dem är tekniskt utmanande. På Coor får du komma i kontakt med många spännande verksamheter, säger han.
Robin Kairis
Titel:
Sitechef/energispecialist.
Utbildning:
Civilingenjör inom maskinteknik, master i energisystem, Linköpings universitet, examen 2013.
Fritidsintresse:
”Jag spelar padel och tennis, och lyssnar mycket på svensk musik som Håkan Hellström och Lars Winnerbäck.”
Robin blev headhuntad till Coor och rollen som projektledare. Det var 2015. Sedan dess har han jobbat som energiingenjör och är idag ledare och energispecialist.
– Coor månar om sina anställda. Redan från första dagen får du ta mycket ansvar. Det är utmanande och gör att du växer i din roll och som person. Vi är ett serviceföretag och det speglar också hur vi är mot varandra. Det är prestigelöst. Vi bollar idéer och hjälper varandra framåt, säger han.
Sedan hösten 2022 är Robin chef och driver en grupp med fem energiingenjörer, samtidigt som han fortsätter jobba som energispecialist. Gruppens uppdrag är sätta strategier och utföra åtgärder för att minska kunders energianvändning.
– Det gör vi genom att vi är ute i företagens anläggningar och hittar förbättringsförslag på hur de kan minska energianvändningen. Kunderna finns spridda över hela landet, så det blir en hel del resande, säger Robin och fortsätter:
– Sedan några år tillbaka hjälper jag till exempel en global industrikoncern att minska sin värmeanvändning med fokus på ventilation och värmesystem. Under en treårsperiod har vi på så sätt sparat tio miljoner kronor åt koncernen.
”Coor månar om sina anställda. Redan från första dagen får du ta mycket ansvar.”
Robin sitter på huvudkontoret och agerar ofta som en stöttande part i energiämnet till olika utvecklare och chefer.
– Jag trivs väldigt bra på Coor och som arbetsgivare är de lyhörda. När jag har velat vidare har min chef tagit fram en plan för att ge mig mer utmanande uppgifter. I min roll som ledare får jag exempelvis vara med i ett utvecklingsprojekt om hur företaget ska jobba med fastigheter och energi. Det är ett varierat jobb, med mycket kreativitet i företaget.
Coor
Plötsligt sitter du där som en testkanin i en bur. Vad innebär ett personlighetstest egentligen? Hur klarar man det? Går det att fuska? Här är svaren på dina nervösa frågor.
Läs merNär vi ser arbetsplatsen som vår ’second family’ är det förstås viktigt att arbetsgivaren erbjuder trygghet – långt bortom terrorhot, Donald Trump och allt som händer i omvärlden.
Läs merFöretagen lär få kämpa för att behålla talangerna – och attrahera nya. Vi dyker ner i den glödheta rekryteringsmarknaden.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer