Civilingenjör

Trafikverket

“Vi bjuder in till samtal för att hitta lösningar tillsammans”

2021-12-14

Estimerad lästid 2 min

Noran på Trafikverket står och lutar sig mot broräcket.

#22

Civilingenjör

Raket loggaRaketer
De arbetsgivare som klättrat minst sex placeringar på listorna sedan förra årets undersökning.

+8

Branschbäst loggaBranschbäst
Arbetsgivarna som har högst placering inom sin bransch på respektive ranking.

Foto: Kristofer Hedlund

Ledarna på Trafikverket bygger relationer och bidrar till att medarbetarna utvecklas i valfri riktning. Med 150 olika yrkesroller är möjligheterna många.

Noran Deti

Titel: Enhetschef

Utbildning: Kandidat International program for European Studies, Malmö universitet, examen 2009. Master i hållbar utveckling, Uppsala universitet, 2011.

Vad gör du helst när du är ledig? “Jag spenderar tid med vänner och familj, och reser gärna eftersom jag älskar möten med människor.”

 

Trafikverket ser till att transportsystemet fungerar i Sverige. Myndigheten finns i hela landet och har ett stort antal yrkesroller, vilket ger många möjligheter att växa och utvecklas. Uppmärksamma ledare är en nyckel i medarbetarnas utvecklingsresa. Noran Deti började som projektingenjörskonsult och är i dag enhetschef på Teknik, miljö och fastigheter i projekt Ostlänken.
– Vår ledarskapsfilosofi bygger på tre viktiga delar: bygga förtroende, leverera resultat och driva utveckling. Vi når våra mål och skapar nytta tillsammans med andra, säger hon.

Hur gör ni för att utveckla era medarbetare?

– Det gäller att vara lyhörd och ställa frågor. Att följa sina medarbetare och vara närvarande under hela året. Att lyssna och spana å sina medarbetares vägnar är jätteviktigt. Dyker det upp en möjlighet, ta tag i den och lägg fram förslaget, sen får medarbetaren ta ställning. Det behöver inte bara handla om en ny yrkesroll, det kan också vara egenskaper som medarbetaren vill utveckla. Då kan man exempelvis utmana dem i olika mötesforum.

Hur har du själv utvecklats med hjälp av dina ledare?

– Jag har alltid haft bra ledare runtomkring mig. Så fort det uppstått möjligheter har de inte varit rädda att placera mig i ett nytt forum med rätt stöd.

Våga ta plats. Vi finns här för dig.

Vad skulle du vilja ge för råd till unga och nyanställda?

– Våga ta plats. Vi finns här för dig. Spotta ut dina idéer, för vi vill lyssna. Vi jobbar mycket med att bjuda in till samtal och dialog för att hitta lösningar tillsammans. Det är inspirerande och en anledning till att jag vill fortsätta på Trafikverket.

Vilken är den största utmaningen med att vara ledare i dag?

– Att leda på distans. Jag tror verkligen på den mänskliga kontakten och utbytet man får i en fysisk miljö. Även om jag ser fram emot att komma tillbaka till kontorsmiljön så ser jag många som inte vill. Det digitala arbetssättet är här för att stanna, så vi behöver utveckla det ännu mer. Som ledare behöver man vara flexibel och anpassa medarbetarsamtalen. Det är exempelvis inte alla som gillar walk and talk-möten eller veckovisa uppföljningar.

Hur ser du på digitala möten i grupp?

– Jämställdhet och mångfald och hur man fångar upp det i det digitala ledarskapet är viktiga frågor. Det finns studier som visar att det inte blir så jämlikt i ett digitalt mötesforum. Därför tror jag på enkla knep som att vara strukturerad och ha mötesregler. Det kan vara att man är extra lyhörd, utmanar konstellationer och att uppmana deltagarna att skriva sitt namn i chattfunktioner.

 

Text: Tina Lindström Carlsson

Trafikverket

Resor och transporter är en stor del av vår vardag. Trafikverket arbetar varje dag, dygnet runt, för att det ska fungera. Vi bygger och sköter statliga vägar och järnvägar och ansvarar för långsiktig planering av vägtrafik, järnvägstrafik, sjöfart och luftfart. Tillsammans med andra aktörer kan vi tänka vidare och underlätta livet i hela Sverige. Ett närmare Sverige där alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt.    

Dela det här inlägget

Trafikverket Placeringar

Civilingenjör

Civilingenjör Senior

Data/IT Senior

Ekonomi Senior

Högskoleingenjör

Artiklar du kanske gillar:

Isak, Trafikverket
Trafikverket
”Vi har en viktig nyckelroll för att järnvägen ska fungera”
Läs mer
Hanna Söderberg Trafikverket HK
Trafikverket
”Att bygga förtroende är extra viktigt i ledarskapet”
Läs mer
Trafikverket
”Det är en kreativ atmosfär som tillåter att du provar nytt”
Läs mer
Sheng och Anton på Trafikverket står vid en byggarbetsplats. De har hjälm och gula jackor.
Trafikverket
”Vi knyter ihop landet och gör vägarna säkrare”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
Här tillverkas framtidens hållbara batterier

Batteritillverkaren Northvolt jobbar mot en grönare framtid och är i år nya på listan över landets mest attraktiva arbetsgivare.

Läs mer
Din Karriär
5 leveranser är fler än 4 timmar

I en värld som varje sekund, minut och timme kliver djupare in i digitaliseringen måste företag anpassa sig i samma höga tempo. Ny teknik som möjliggör nya arbetssätt, strukturer och hela affärsmodeller har lett till ett skifte där bakåtsträvarna fortsätter att mäta input, medan de som hänger med fokuserar på output.

Läs mer
Din Karriär
Dags att se över dina referenser?

Många har blivit permitterade eller arbetslösa nu i krisen, då kan det vara bra att se över sina referenser.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer