Trafikverket Placeringar
Civilingenjör
- 20 Trafikverket
Civilingenjör Senior
- 7 Trafikverket
Data/IT Senior
- 16 Trafikverket
Ekonomi senior
- 34 Trafikverket
Högskoleingenjör
- 18 Trafikverket
2022-12-08
Estimerad lästid 2 min
Foto: Patrik Lundin
Hanna Söderberg har haft fem olika yrkesroller på tio år. Det har gett henne erfarenheter som hon har delat med sig av genom åren på Trafikverket.
Hanna Söderberg leder en sektion på Trafikverket som jobbar med systemförvaltning och utveckling av it-system.
– Trafikverket är en spännande organisation som spänner över många områden. Vårt verksamhetsområde ser till att myndighetens tiotusentals mil av järnväg, väg och färjelinjer utvecklas och hålls igång via digitala system.
Hanna Söderberg
Titel:
Sektionschef.
Utbildning:
Data- och systemvetenskap, Uppsala universitet, examen 2004.
Favoritsträcka:
”Jag och familjen bilade i Europa i somras och Autostrada dei Fiori i Italien bjöd på häftiga vyer och spännande ingenjörskonst med höga broar och vackra tunnlar.”
Berätta om något på Trafikverket som inte är allmänt känt:
”Vi har den största och mest mångfacetterade it-verksamheten som finns i Sverige.”
– Jag började för tio år sedan och har sedan dess haft fem olika roller. Ett tag ledde jag flera team som ansvarade för leveransen av trafikinformation som ropas ut i högtalarna och syns på skyltarna på tågstationerna. Idag är jag chef för en sektion som jobbar med systemutveckling av it-system som är kopplade till järnvägsdata. Det är jätteviktiga system som är grunden till allt som behövs för att kunna köra tågen.
– Den är tydlig, lätt att ta till sig och består av tre delar; bygger förtroende, driver utveckling och levererar resultat. Den första, att bygga förtroende, är en extra viktig komponent. Utan förtroende från ledarna blir det svårt att driva utveckling och leverera resultat.
– För mig är det viktigt att vara närvarande, inkluderande och tillgänglig, och att skapa förutsättningar för mina medarbetare att leverera på bästa nivå. Jag försöker att ha en dialog om den enskildes karriärväg och ge stöd i form av utvecklingsprogram och kurser. Jag vill också uppmuntra mina medarbetare till att våga tänka nytt i arbetssätt och teknik.
”Vi uppmuntrar till att tänka nytt.”
– Jag har en handledare i min ledarroll och även en coach i det ledarskapsprogram, morgondagens ledare, som jag går. Det är en förmån att vara chef på Trafikverket för det finns många som stöttar runtomkring, man känner sig inte ensam.
– Vi uppmuntrar till innovation och att tänka nytt. Ett tydligt exempel är Hack for IKT som innebär att du under ett dygn kan skapa vad du vill tillsammans med andra. Sedan har vi innovationsplattformen Trafiklabb i en stor lokal i Linköping där man kan utforska nya områden och labba med delar som AI, machine learning och big data. Vi bygger även upp självständiga team med eget ansvar. Det skapar engagemang och stimulerar till kreativitet när teamen själva är ansvariga för vad som ska göras och hur det ska utformas.
– Vi på Trafikverket gör skillnad i människors vardag och kortar avstånden mellan människor och företag, och vi behöver bli fler. Vi har exempelvis teknikskiften på gång där vi behöver ha in ny kompetens. Med 150 olika yrkesroller har du stora möjligheter att växa och utvecklas här.
Trafikverket
Allt fler svenskar arbetar hemifrån och det finns en del att tänka på när det gäller att hålla produktiviteten uppe från ditt hemmakontor.
Läs mer
Vägen till framgång är sällan spikrak och oftast måste vi ta oss förbi både ett och två hinder för att nå dit vi vill. Men hur ska du göra när du väl har kört fast? Vi har samlat de vanligaste karriärproblemen – och tipsen på hur du löser dem.
Läs mer
Okej, du har bestämt dig för att bli entreprenör. Eller har åtminstone en grym affärsidé som du vill förverkliga. Men hur går det till? Här är vad du behöver för att gå från idé till action.
Läs mer
Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer