Ekonomi

Marginalen Bank

”Det är idéerna som driver Marginalen Bank framåt”

2019-12-13

Text: Tina Lindström Carlsson

Foto: Kristofer Hedlund

Irina Gavryukhova står utomhus lutad mot en glasvägg.

Nytänkande och annorlunda samarbeten bidrar till utveckling för Marginalen Bank och deras medarbetare.

Irina Gavryukhova är senior redovisningsekonom på Marginalen Bank och började sin anställning 2017.

– Jag hade förutfattade meningar om en strikt bankvärld innan jag började jobba inom bank och trodde att jag skulle behöva köpa en kostymdräkt för mitt första bankjobb. Men turligt nog var den bilden inte sann. Jag får träffa många professionella, roliga och hjälpsamma människor varje dag, säger Irina.

Irina Gavryukhova

Titel: Senior redovisningsekonom

Utbildning: Företagsekonomi, Stockholms universitet, examen 2009.

Boktips: ’Flätan’ av av Laetitia Colombani. Mycket ­intressant, gripande och välskriven bok om kvinnornas öden som flätades samman i en berättelse. Man får en tankeställare om livet och döden och hur många saker vi bara tar för givet i våra liv.

På Marginalen Bank fokuserar man mycket på att medarbetarna ska ha en bra balans mellan arbete och fritid.

– Eftersom jag har tre barn och bor utanför Stockholm har jag ett stort behov av att planera mitt jobb och kunna arbeta hemifrån då och då. Därför är upplägget med frihet under ansvar en fördel för mig och något som – i kombination med att komma till kontoret och träffa mina kollegor – gör att situationen blir perfekt, säger hon.

Irina och hennes kollegor arbetar med månadsbokslut, delårsrapportering och årsredovisning för Marginalen Bank. De är hjärnorna bakom de finansiella rapporter som publiceras på Marginalen Bank:s hemsida där rapporterna kan bli tillgängliga för investerare och kunder.

– Vi är inte så stora så vi har mycket insyn och samarbete med andra avdelningar. Känner man för att prova på något annat inom banken så går det bra. Jag gillar att företaget hela tiden utvecklas, genom att lansera nya produkter och förnya sättet vi arbetar på. Det är en självklarhet hos oss att man delar med sig av sina kunskaper, säger hon.

I bankens vision ingår att inte bara titta på siffror utan lika mycket på idéer och framtid.

– Det är idéerna som driver oss framåt. Om man är öppen för utveckling och tycker att det är roligt med entreprenörskap och nya idéer då är Marginalen Bank den bästa arbetsgivaren. Vi har intressanta produkter och har otippade samarbeten med exempelvis influencers, robotutvecklare, konstnärer och designers, vilket jag tycker är riktigt kul. Dessutom sitter vi i ett vackert arkitektritat hus, säger Irina.

Marginalen Bank

Marginalen Bank erbjuder privatpersoner och företag enkla och tydliga banktjänster inom områdena låna, spara, kort och försäkra. I Marginalenkoncernen ingår även Marginalen Core, som erbjuder företag och myndigheter tjänster inom Juridik, Inkasso, Ekonomiadministration och HR. Marginalen grundades ursprungligen 1979 och har drygt 600 medarbetare i Stockholm, Göteborg, Borås, Sundsvall och Söderhamn, samt i Lettland och Litauen. Marginalen Bank ägs av moderbolaget Marginalen AB. Läs mer: www.marginalen.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Marginalen Bank
”Det är verkligen roligt att gå till jobbet varje morgon”
Läs mer
Jonas Comstedt sitter på en stol i en av Systembolagets lokaler.
Systembolaget
”Systembolaget tar vara på kraften hos medarbetarna”
Läs mer
Åsa på Samsung står utanför en byggnad och håller en mobiltelefon i handen. Hon ler och blickar till sidan av kameran.
Samsung
”När du visar din ambition så öppnas det upp möjligheter”
Läs mer
Susannah Sjöberg står bland några byggnader varav ett par är målade med grafitti.
Stockholms stad
“Mina chefer har alltid gett mig utrymme att utvecklas”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
8 tips för bästa starten på nya jobbet

Att vara ny på jobbet kan vara en utmaning. För att hjälpa dig genom din första vecka på nya jobbet har vi listat upp 8 tips på hur du får en smidig start!

Läs mer
Din Karriär
Inflation och krig gör att talangerna tänker om

En alltmer osäker arbetsmarknad, stigande priser och konflikten i Ukraina gör att både young och senior professionals värderar och väljer annorlunda. Universums Nicolas Werle djupdyker i årets undersökning och berättar mer om vilka attribut som talangerna letar efter och vilka företag som klättrat mest i rankingen.

Läs mer
Din Karriär
”Kvaliteten på våra relationer avgör kvaliteten på vårt liv”

Erik Fernholm, grundaren av 29K: Jag insåg ganska snart att psykisk hälsa och inre utveckling kan vara en av vår tids viktigaste utmaningar.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer