Ekonomi

Lantmännen

”Vårt fokus på hållbarhet och miljö är naturligt”

2019-11-29

Text: Tina Lindström Carlsson

Foto: Emelie Otterbeck

Joakim Arndorw står i ett maskinrum på Lantmännen.

#44

Ekonomi

Lantmännen som ägs av svenska lantbrukare bidrar till att driva branschen framåt.

Swecon tillhör Lantmännen och är ett företag som säljer Volvos entreprenadmaskiner i Sverige, Tyskland och Baltikum. Joakim Arndorw är ansvarig för servicestrukturen på den svenska marknaden.

– Jag ville jobba nära kunderna, och samtidigt vara på ett stort företag med en stark profil, bra värderingar och som jobbar med premiumprodukter – då blev Swecon och Lantmännen ett naturligt val. Jag är ansvarig för hela vår servicestruktur med 23 verkstäder från Staffanstorp i söder till Kiruna i norr.

Joakim Arndorw

Titel: Affärschef Service och reservdelar på Swecon
Utbildning: Civilingenjör i maskinteknik, Chalmers tekniska högskola, examen 2003.

Boktips: Tystnadens historia och andra essäer’ av Peter Englund. Intressanta och korta beskrivningar om historien bakom vardagliga ting som gem och post-it lappar.

Lantmännen, där Swecon är en av fem divisioner, ägs av svenska lantbrukare och har verksamheter i hela värdekedjan från jord till bord.

– Jag gillar att det finns en tydlig koppling till lantbruket. Att vi är en del av Lantmännen skapar stora möjligheter för oss att påverka, och Swecons fokus på miljö och hållbarhet är en naturlig del i Lantmännens strategi. Samtidigt som vi är en del i en större helhet är vi decentraliserade, kunderna är lokala och varje anläggning som ett litet eget bolag. Den kombinationen gör att jag trivs så bra, säger Joakim.

Fordonsbranschen är i en stor förändring och det handlar inte bara om elektrifiering. Swecon jobbar också mycket med digitalisering och automatisering.

– Vi utvecklas tillsammans med både Lantmännen och Volvo som båda har ett högt innovationsfokus och det är väldigt spännande. Vi kommer exempelvis att se robotiserade dumprar framöver. Vi kommer också att sälja på helt andra sätt tillsammans med Volvo, med helt andra typer av erbjudanden för att skapa mer hållbara lösningar, säger Joakim.

”Vi måste använda framtidens tekniker för att kunna växa.”

Ett exempel på hur Swecon jobbar med digitalisering är MySwecon, en digital plattform för kunder som ger en överblick över deras maskiner, där de exempelvis ser när det är dags för service. Portalen är framtagen av en av Lantmännens tidigare traineer. – Det är ett sätt för oss att stärka vår relation med kunderna, de vill kunna gå in och titta när de har tid och oavsett var de befinner sig, säger Joakim och fortsätter:

– Vi måste använda framtidens tekniker för att bli mer moderna och överträffa kundernas förväntningar när de köper av oss. Och det kan vi göra för att vi är en del av Lantmännenfamiljen.

Lantmännen

Lantmännen är en av Nordens största koncerner inom livsmedel, maskin, energi och lantbruk och arbetar för att driva utvecklingen mot ett sunt och bra samhälle. Koncernen ägs av 27 000 svenska lantbrukare, är verksam i 20 länder och omsätter 36,5 miljarder kronor. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom att vi har forskning, utveckling och verksamhet i hela kedjan så kan vi ta ansvar från jord till bord.

Läs mer: www.lantmännen.se

Dela det här inlägget

Lantmännen Placeringar

Civilingenjör Senior

Ekonomi

Ekonomi senior

Högskoleingenjör Senior

Naturvetare

Artiklar du kanske gillar:

Folksam
”På Folksam får många olika perspektiv ta plats”
Läs mer
Jennie på Systembolaget står framför byggnaden. På fastigheten syns en skylt med skriften Systembolaget huvudkontor.
Systembolaget
”Det är fantastiskt roligt att arbeta med utveckling”
Läs mer
Åsa på Samsung står utanför en byggnad och håller en mobiltelefon i handen. Hon ler och blickar till sidan av kameran.
Samsung
”När du visar din ambition så öppnas det upp möjligheter”
Läs mer
Almi Företagspartner
”Vi har en stark och stöttande feedback-kultur”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
”Vi kan se en Greta-effekt”

När vi ser arbetsplatsen som vår ’second family’ är det förstås viktigt att arbetsgivaren erbjuder trygghet – långt bortom terrorhot, Donald Trump och allt som händer i omvärlden.

Läs mer
Din Karriär
”Det är svårt att bygga bolag – men det ska vara lika svårt för alla”

IT-ansvarig som 19-åring och en av Europas främsta entreprenörer under 30. I dag är Linnéa Kornehed Falck CMO och medgrundare av Einride.

Läs mer
Din Karriär
5 leveranser är fler än 4 timmar

I en värld som varje sekund, minut och timme kliver djupare in i digitaliseringen måste företag anpassa sig i samma höga tempo. Ny teknik som möjliggör nya arbetssätt, strukturer och hela affärsmodeller har lett till ett skifte där bakåtsträvarna fortsätter att mäta input, medan de som hänger med fokuserar på output.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer