Folksam Placeringar
Juridik
- 29 Folksam
2021-12-09
Estimerad lästid 2 min
Foto: Patrik Lundin
Vera Angelovas intresse för it-säkerhet ledde henne till försäkringsbolaget Folksam.
Vera Angelova fick en plats på Folksam Tech Talent förra hösten, ett program för it-talanger där arbete varvas med utbildning, handledning, karriärcoachning och sociala aktiviteter. Nu tillhör hon ett team som skyddar Folksams och kundernas it-information.
– Det händer mycket nytt på Folksam. Och alla är stöttande och drivna att förändra saker till det bättre, säger Vera.
Vera Angelova
Titel: Säkerhetsspecialist Junior
Utbildning: Kandidat i systemvetenskap, Stockholms universitet, DSV, Institutionen för data- och systemvetenskap, examen 2020.
Drömuppdrag: ”Jag har redan mitt drömuppdrag och ser fram emot en lång resa med många möjligheter att utvecklas.”
Folksam är ett av Sveriges största försäkringsbolag och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter för medarbetarna.
– Att utvecklas är det viktigaste för att jag ska trivas. Vi som arbetar här är framtiden och Folksam visar det på olika sätt. De är genuint intresserade och vill att vi lär oss mer. Folksam är en stor arbetsgivare, bara inom it är vi runt 600 personer. Verksamheten är bred och det finns många chanser att byta jobb internt. Jag får ta eget ansvar på resan och därför trivs jag så otroligt bra, säger Vera.
Att Folksam är kundägt innebär att överskottet stannar i företaget och används till återbäring till kunderna och för att förbättra villkor och verksamhet.
– Kunderna är verkligen vårt största fokus. Även om jag inte jobbar direkt mot kund så bidrar jag till att skydda deras data, säger Vera och fortsätter:
– Jag är överraskad över att jag redan har fått så många möjligheter att visa vad jag går för och hur mycket jag utvecklats på kort tid. Här finns ett intresse för att bryta gamla mönster och man blir verkligen lyssnad på. Vi hjälps åt och får testa olika saker längs vägen.
Jag är överraskad över att jag redan har fått så många möjligheter att visa vad jag går för och hur mycket jag utvecklats på kort tid.
Studentpooler och olika trainee och talangprogram är exempel på vägar in på Folksam.
– Som nyexad är det lätt att känna sig osäker när det gäller att komma in på arbetsmarknaden. Att Folksam har Tech Talentprogrammet är fantastiskt, det gör att du får växa i din roll och får en fin gemenskap. Folksam är stort men alla kollegor och chefer jag mött är välkomnande och glada över att jag är här. Man fokuserar på att vi nya ska trivas, säger Vera.
Folksam
I en värld som varje sekund, minut och timme kliver djupare in i digitaliseringen måste företag anpassa sig i samma höga tempo. Ny teknik som möjliggör nya arbetssätt, strukturer och hela affärsmodeller har lett till ett skifte där bakåtsträvarna fortsätter att mäta input, medan de som hänger med fokuserar på output.
Läs merNär vi ser arbetsplatsen som vår ’second family’ är det förstås viktigt att arbetsgivaren erbjuder trygghet – långt bortom terrorhot, Donald Trump och allt som händer i omvärlden.
Läs merOkej, du har bestämt dig för att bli entreprenör. Eller har åtminstone en grym affärsidé som du vill förverkliga. Men hur går det till? Här är vad du behöver för att gå från idé till action.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer