”Jag får ta mycket eget ansvar vilket är jättekul”

Malin Lanneld är avdelningschef på Essitys fabrik i Falkenberg sedan november 2022. Hon ansvarar för 25 maskinoperatörer varav merparten arbetar i skift. 

– Rollen är lärorik. Att ha medarbetaransvar och jobba med människor vill jag gärna fortsätta med. En av fördelarna med Essity är att det finns en uppmuntran att utvecklas och att man kan göra interna flyttar. Jag har många kollegor som har varit på företaget i många år och provat på flera olika roller, säger hon.

Essitys fabrik i Falkenberg har en avdelning som tillverkar babyprodukter som exempelvis blöjor och en som gör Tena inkontinensskydd. Malin ansvarar för den sistnämnda.

 – Jag är stolt över att vara på Essity som har många produkter där alla har ett värdefullt ändamål. Det är verkligen viktiga produkter som människor på något sätt behöver i sin hälsa och välbefinnande i varje skede av livet, säger hon.

Idéer tas tillvara och det sker ständiga förbättringar på Essity. 

 – Jag får ta mycket eget ansvar vilket är jättekul, och det är upp till mig att mina idéer når fram. Jag känner att jag har stödet att göra det, både från min chef och högsta ledningen, och det är därför jag trivs. Vi samarbetar och jobbar med idéer och förbättringar hela tiden. Det finns en kultur och tillit till att varje individ verkligen gör sitt bästa och uppmuntras att göra det. 

Just nu pågår en stor satsning på välmående, säkerhet och hälsa på Essity. Utbildningsprogrammet som kommer att pågå i ett år har namnet ”I Care” och Malin är en av utbildarna. 

 – Upplägget är roligt. Det bygger bland annat på rollspel med verklighetsbaserade exempel som leder till intressanta diskussioner i grupper. Essity har som mål att vi inte ska ha arbetsplatsolyckor och för att nå dit måste vi ha med oss varenda medarbetare oavsett roll. Det är ett lagarbete och vi bryr oss om varandra. Programmet har fått positiv feedback och det är något som det på daglig basis pratas om på Essity.