“Jag gillar att utvecklingen går snabbt inom hållbar finans”

Sommaren 2019 gick Anne Kristin Kästner SEBs Summer Internship Programme. I dag jobbar hon som Sustainable Finance Specialist i den nystartade gruppen Sustainable Banking, som driver bankens övergripande hållbarhetsagenda.

Varför valde du att söka dig till SEB?

– Som student visste jag att jag ville jobba med hållbarhet inom näringslivet, och eftersom jag kände till SEBs hållbarhetsarbete sedan tidigare, föll det sig naturligt att söka mig hit. Bland annat var det SEB som utvecklade den första gröna obligationen tillsammans med Världsbanken. Det lockade mig att kunna kombinera mitt studieämne hållbarhet med finans, som då ännu var relativt okänd värld för mig, i en bank som ses som ledande inom området

Berätta om din roll!

– Jag jobbar bland annat med rådgivning inom finansiell investering och försöker få in hållbar finansiering i stora nordiska företag. Ett av mina hjärteprojekt är utvecklingen av vår taxonomimodell, en portföljmodell som mäter hållbarhet enligt EU:s nya hållbarhetsklassificering. Den har jag utvecklat tillsammans med en kollega som också började på banken som sommarpraktikant.

Vad gillar du mest med ditt jobb?

– Inom mitt team Climate & Sustainable Finance har vi många olika bakgrunder. Vissa har jobbat i bankbranschen i över 30 år och sedan finns det de, liksom jag, som kommer från en helt annan bakgrund. Det innebär att det blir många intressanta diskussioner och att vi lär oss mycket av varandra. Jag tycker också om att utvecklingen går snabbt inom hållbar finans. Det finns många initiativ att hålla reda på och det gäller att hela tiden hålla sig uppdaterad. Jag är väldigt stolt över, och motiverad av, den tydliga satsningen på hållbarhet i banken. Att vara med på den här resan, och driva banken och bankens kunder att bli ännu mer hållbara, är den mest spännande delen av mitt jobb!

Hur ser utvecklingsmöjligheterna ut?

– Det finns goda möjligheter att utvecklas internt inom banken och mina chefer stöttar verkligen mig när det gäller bland annat vidareutbildning. Sedan finns det också internationella utvecklingsmöjligheter. SEB är stort och finns på många platser runtom i världen.

På vilket vis tar SEB tillvara på dina idéer?

– Jag kommer från Tyskland och hade därför inte förväntat mig en platt hierarki inom en bank. Redan som praktikant fick jag vara med på viktiga möten och jag har aldrig känt att jag varit för ung för att ta ordet. Jag känner mig både sedd och hörd, vilket i sin tur skapar motivation och ger mig en känsla av att jag kan vara med och bidra till omställningen.