Data/IT

SEB

“Jag har ansvarat för SEBs största interna digitala event någonsin”

2021-05-17

Text: Sara Schedin

Foto: Kristofer Hedlund

#32

Data/IT

Möjligheten att få vara med och påverka i både stort och smått, gör att Sofia Johansson trivs på SEB.

När Sofia Johansson pluggade till civilingenjör med inriktning mot IT hade hon inte en tanke på att jobba på bank. Men av en slump sökte hon till SEBs traineeprogram för tre år sedan. I dag har hon tre olika roller på banken: Technology Strategist, Cloud Communicator och frontendutvecklare.

Sofia Johansson

Titel: Technology Strategist, Cloud Communicator och frontendutvecklare.
Utbildning: Civilingenjör inom IT, KTH, examen 2018.
Vad var roligast med att vara trainee på SEB? “Att jag fick inblick i så många olika delar av organisationen.”

Vad gör du på jobbet?

– Som Technology Strategist driver jag strategiska initiativ inom Technology och fokuserar på områden som Open Banking, Cloud och data. Jag är även kommunikatör och utbildningsansvarig för Cloud-programmet, vilket innebär att jag ser över hur vi kommunicerar kring Cloud, som är en del av den moderna infrastruktur som vi implementerar på SEB. Förra veckan var jag ansvarig för Cloud Day, ett stort digitalt event om vårt samarbete med Google Clouds plattform, där 1300 medarbetare deltog. Sedan en tid tillbaka har jag även börjat jobba deltid med en av våra digitala kanaler i rollen som frontendutvecklare.

Vad gillar du mest med ditt jobb?

– Att jag får vara med och lösa problem på detaljnivå samtidigt som jag är med och påverkar mer strategiska beslut, som till exempel vår Cloud-resa.

Hur har SEB stöttat din utveckling?

– När jag kommer med idéer tas de på allvar och jag känner att jag blir lyssnad på. Det känns som att man kan vara med och påverka väldigt mycket. Vid flera tillfällen har jag sett saker som jag velat förändra och sedan nämnt det, och då har jag fått jobba med de frågorna. I somras gick jag till exempel genom vår Developer Garden, en sida med beskrivningar av tekniska komponenter för utvecklare, och såg att den var lite svårnavigerad. Efter det fick jag uppdraget att designa om sidan för att göra strukturen enklare.

“Det finns många kvinnor på coola tech-positioner på SEB”

Hur märker du att SEB jobbar med mångfald och inkludering?

– Något som jag tycker är oerhört inspirerande är att det finns många kvinnor på coola tech-positioner där det ofta brukar vara killar. Till exempel Petra Ålund, Head of Technology på SEB och Petra Barkeby, Head of Trading Area Technology på SEB.

Hur skulle du beskriva SEB som arbetsplats?

– Det är verkligen en arbetsplats med varm och öppen atmosfär. Det känns enkelt att ta kontakt med personer och fråga om råd och få support från alla delar av banken.

SEB

SEB är en av norra Europas ledande företagsbanker och innovation, entreprenörskap och internationell utblick är en del av vårt DNA. Vi tror starkt på att entreprenöriellt tänkande och innovativa företag behövs för att skapa en bättre värld, och med ett långsiktigt perspektiv stöttar vi våra kunder i både med- och motgång. I Sverige och i de baltiska länderna erbjuder vi ett stort spann av finansiella tjänster och rådgivning. I Danmark, Finland, Norge, Tyskland och Storbritannien är vi inriktade på företagsaffären och investment banking utifrån ett fullservicekoncept till företag och institutioner. Vår internationella prägel återspeglas i ett 20-tal kontor världen över med ca 15 500 medarbetare. Läs mer om möjliga karriärvägar på SEB: https://sebgroup.com/sv/karriar

Läs mer om möjliga karriärvägar på SEB: https://sebgroup.com/sv/karriar

Dela det här inlägget

SEB Placeringar

Data/IT

Ekonomi

Ekonomi – Senior

Juridik

Juridik – Senior

Norden – Ekonomi 2020

Artiklar du kanske gillar:

SEB
“Jag gillar att utvecklingen går snabbt inom hållbar finans”
Läs mer
SEB
“Jag får en spännande inblick i innovationer som driver utveckling”
Läs mer
SEB
“Jag är stolt över att de såg min potential”
Läs mer
SEB
“Jag har ansvarat för SEBs största interna digitala event någonsin”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
Det här förväntar sig professionals i lön

Trots att mjuka värden såsom t ex hållbarhet och work life balance prioriteras högt hos professionals så är en hög framtida lön fortfarande nog så viktigt.

Läs mer
Din Karriär
Här är framtidens frilansliv

Gig-ekonomin fortsätter vinna mark och allt fler blir egenanställda. Robin Teigland, professor i digital affärsinnovation, menar att det bara är början. Det är dags att reboota den industriella revolutionen.

Läs mer
Din Karriär
Visselblåsning – viktig nyckel för företag

Personer som läcker information till media i syfte att avslöja brott eller missförhållanden i en organisation kallas ofta för visselblåsare. Men hur vet jag som arbetstagare när det är dags att blåsa? Och hur kan arbetsgivare skapa en kultur som förebygger skandaler? Vi har frågat experten Karin Henriksson, grundare till visselblåsarplattformen WhistleB.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer