Folksam Placeringar
Juridik
- 48 Folksam
2020-12-03
Text: Sara Schedin
Foto: Patrik Lundin
Som bolagsanalytiker är Erik Granström med och driver Folksams hållbarhetsarbete inom kapitalförvaltning.
På Folksams avdelning Ansvarsfullt ägande är medarbetarnas huvudfokus att försöka få de företag som försäkrings- koncernen investerar i att ta ett större ansvar för klimat och miljö, mänskliga rättigheter och anti-korruption. Här arbetar Erik Granström som bolagsanalytiker sedan juni i år.
– Mina arbetsuppgifter skiljer sig mycket från dag till dag. Bland annat närvarar jag och mina kollegor på olika bolagsstämmor, där vi gör vår ägarröst hörd och ställer hållbarhetsrelaterade frågor till bolagen. Jag har även direktkontakt med våra portföljbolag, ofta ledningsgruppsmedlemmar, för att diskutera deras hållbarhetsarbete, vilket kan gälla allt från miljöfrågor till mänskliga rättigheter. Det blir också mycket samarbete med andra investerare, eftersom vi har större möjlighet att påverka ett bolag om vi går samman med andra.
Erik Granström
Titel: Bolagsanalytiker.
Utbildning: Master i Ekonomi och Finans, University of St Andrews, examen 2013.
Vad inspirerar dig i ditt yrke? ”Att arbeta för en stor investerare som har möjlighet att spela en viktig roll i omställningen mot ett mer hållbart näringsliv.”
Innan Erik kom till Folksam arbetade han på Nasdaq i fem år. Möjligheten att få jobba för Folksam, en av de största ägarna på Stockholmsbörsen lockade honom att söka sin nuvarande roll.
– När man arbetar med den här typen av påverkansarbete, är det kul att jobba för en så pass stor spelare. Då blir möjligheterna att göra skillnad på riktigt mycket större. Sedan värdesätter jag att Folksam har sunda värderingar när det kommer till kapitalförvaltning och att företaget har haft en tydlig hållbarhetsprofil under flera decennier.
”Folksam har ett vänligt arbetsklimat med fokus på samarbete.”
På grund av den rådande pandemin har Erik jobbat på distans sedan starten. Han berättar dock att hans chef och kollegor har varit måna om att han ska känna sig som en del av teamet.
– Alla har varit väldigt hjälpsamma och sett till att jag känt mig inkluderad. Det är ett vänligt arbetsklimat här med fokus på samarbete. Sedan har det såklart varit svårt att få till det informella nätverkandet på samma sätt som på ett kontor. Vi har dock en hel del korta, sociala möten digitalt, så givet omständigheterna har min första tid på Folksam verkligen varit positiv.
Folksam
Folksams vision är att kunderna ska känna sig trygga i en hållbar värld. Det jobbar de för genom att erbjuda försäkringar och långsiktigt sparande som skapar trygghet i livets alla skeden. Karriärvägar: Bredden i verksamheten möjliggör många karriärvägar och utvecklingsmöjligheter. Gemensam riktning, ständigt lärande, tillit och öppenhet bidrar till ett utvecklande medarbetarskap.
Personer som läcker information till media i syfte att avslöja brott eller missförhållanden i en organisation kallas ofta för visselblåsare. Men hur vet jag som arbetstagare när det är dags att blåsa? Och hur kan arbetsgivare skapa en kultur som förebygger skandaler? Vi har frågat experten Karin Henriksson, grundare till visselblåsarplattformen WhistleB.
Läs merAtt vara ny på jobbet kan vara en utmaning. För att hjälpa dig genom din första vecka på nya jobbet har vi listat upp 8 tips på hur du får en smidig start!
Läs merBlir du skräckslagen bara av tanken på att prata inför en grupp? Talrädsla är vanligt, men det finns bra hjälp att få. Det menar psykologen Andreas Schill som här berättar mer om fenomenet, och om det faktum att VR-teknik hittat in i terapirummet.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer