2019-11-28

Ekonomi

Systembolaget

”Systembolaget tar vara på kraften hos medarbetarna”

Text: Sara Schedin

Foto: Felicia Yllenius

Jonas Comstedt sitter på en stol i en av Systembolagets lokaler.

#31

Ekonomi

Raket loggaRaketer
De arbetsgivare som klättrat minst sex placeringar på listorna sedan förra årets undersökning.

+8

Systembolagets starka och tydliga syfte gjorde att Jonas Comstedt sökte sig till företaget.

Jonas Comstedt började på Systembolaget som HR verksamhetspartner i våras. Han berättar att han först trodde att organisationen skulle vara lite tungrodd, men att han snabbt insåg att så inte var fallet.

– Trots att Systembolaget är ett monopol måste vi ändå röra oss med marknaden. Det i sin tur innebär att företaget är mycket mer flexibelt och framåtlutat än vad jag hade trott att det skulle vara.

Jonas Comstedt

Titel: HR Verksamhetspartner
Utbildning: Master i företagsekonomi, Stockholms universitet, examen 2010.

Som ett exempel på detta nämner Jonas hur Systembolaget arbetar med kundmötet, beteenden och kunskapsutveckling ute i butikerna.

– Inom dessa områden finns det en stark framåtanda och det händer hela tiden nya spännande saker. Många kunder som är nyfikna vänder sig till oss för att lära sig mer, och därför satsar vi mycket på att utveckla våra kunskaper så att vi kan ge ännu bättre service.

Som en del i utvecklingen av medarbetarna har Systembolaget gjort en stor satsning på ledarskapet de senaste åren. Förutom att ha skapat en bred palett för den som vill utvecklas vidare i sin ledarroll, pratar företaget också mycket om självledarskapet.

– Självledarskapet handlar om att ta vara på kraften hos medarbetarna och att alla har en viktig roll att spela.

”Självledarskapet handlar om att ta vara på kraften i medarbetarna och att alla har en viktig roll att spela.”

Att minska skadeverkningarna av alkohol – det är Systembolagets mål och syfte. Och möjligheten att vara med och göra skillnad i samhället i det dagliga jobbet var den främsta anledningen till att Jonas sökte sig till företaget.

– Systembolagets syfte går hand i hand med den omtanke som jag ser genomsyrar alla som jobbar här. Jag gillar att vi inte ska maximera vinst eller försäljning, utan tvärtom. Vi ser våra kunder som hela Sveriges befolkning, och då inte bara de som handlar hos oss. Det kräver att man tar en extra tankevända innan man fattar beslut, och den twisten tycker jag är spännande.

Systembolaget

Hos Systembolaget gör du skillnad. Varje dag! Systembolaget har ett uppdrag som förpliktigar, som vi inspireras av och är stolta över. Våra arbetsplatser präglas av omtanke, för varandra och för våra kunder. Dina kunskaper och erfarenheter är värdefulla, ditt engagemang och din delaktighet en förutsättning. Läs mer: www.systembolaget.se

Dela det här inlägget

Systembolaget Placeringar

Ekonomi

Ekonomi – Senior

Artiklar du kanske gillar:

Susannah Sjöberg står bland några byggnader varav ett par är målade med grafitti.
Stockholms stad
“Mina chefer har alltid gett mig utrymme att utvecklas”
Läs mer
Folksam
”Möjligheterna att göra skillnad på riktigt är stora här”
Läs mer
Lisa Rapp står utomhus i ett soligt Kiruna med hus och fjäll i bakgrunden.
LKAB
”Jag fick kliva in i en relativt tung roll på en gång”
Läs mer
Joakim Arndorw står i ett maskinrum på Lantmännen.
Lantmännen
”Vårt fokus på hållbarhet och miljö är naturligt”
Läs mer

Din karriär:

Din Karriär
Det här förväntar sig professionals i lön

Trots att mjuka värden såsom t ex hållbarhet och work life balance prioriteras högt hos professionals så är en hög framtida lön fortfarande nog så viktigt.

Läs mer
Din Karriär
”Många längtar efter att göra något bra tillsammans”

Skjutsgruppen är samåkningsrörelsen som är snäll mot både människor och miljön. Sedan starten har den lett till många möten – vissa har till och med blivit kära eller fått ett nytt jobb under resorna. Grundaren Mattias Jägerskog, som fått ett miljöpris för sitt initiativ, tror att det ligger i människans natur att vilja dela.

Läs mer
Din Karriär
Jobbkompassen – så tacklar du hinder i karriären

Vägen till framgång är sällan spikrak och oftast måste vi ta oss förbi både ett och två hinder för att nå dit vi vill. Men hur ska du göra när du väl har kört fast? Vi har samlat de vanligaste karriärproblemen – och tipsen på hur du löser dem.

Läs mer
Om undersökningen
Om undersökningen

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer