”Visar du att du vill kommer du få stort ansvar på Trafikverket”

Civilingenjören Robin Backebjörk sökte och fick en plats på Trafikverkets ettåriga traineeledarskapsprogram för juniora rådgivare 2013.

– Jag klev in i rollen som rådgivare åt Trafikverkets högsta ledning. Under det året hade jag många olika arbetsuppgifter beroende på vilken hjälp ledningsgruppen behövde. En stående punkt var omvärldsspaning, säger han och fortsätter:
– Jag fick se hur vi fattar beslut på Trafikverket och hur besluten sipprar ner i organisationen och tas vidare. Jag satt i öppet kontorslandskap och upplevde hur olika beslut mottogs av medarbetarna. Det var en viktig lärdom för mig, jag såg hur avgörande det är för resultatet att första linjens chef och medarbetarna har en bra dialog.

I dag ansvarar Robin tillsammans med fyra enhetschefer för en avdelning med sammanlagt 50 medarbetare. De jobbar med ekonomifrågor för underhåll och har en budget på drygt 14 miljarder kronor.

– Efter min roll som junior rådgivare var jag förändringsledare och växte in i det ansvaret. Därefter sökte jag och fick en chefstjänst, vilket innebar att jag tidigt fick ta ett stort ansvar. Om man har driv och visar att man vill får man också ta mycket ansvar på Trafikverket.

Trafikverket har en öppen företagskultur och har nära till chefer i olika led. Kulturen bygger på samarbete, både internt och externt med olika aktörer.

– Vi jobbar på uppdrag att utveckla Sverige och infrastrukturen, och samarbetar i team för att åstadkomma nytta för samhället, säger Robin.

Myndigheten knyter samman Sverige och arbetar för att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt.

– Vi har ett brett uppdrag och hos oss kan man jobba med olika typer av verksamhetsfrågor. Vi har 150 olika yrken i hela landet som man kan söka beroende på intresse och drivkrafter. Vi är med hela vägen från att det finns ett behov i samhället, till att vi utreder, åtgärdar och förvaltar, säger Robin.