2020-06-09
Text: Tina Lindström Carlsson
Foto: Julia Sjöberg
Karriärmöjligheterna är stora på Sector Alarm som har ett eget utbildningsprogram – Sector Way Academy.
Sector Alarm har som mål att bli det ledande företaget för trygghetslösningar i Europa. Som Talent Recruitment Specialist ser Therese Selander till att kandidater tas om hand från början till slut.
– Min roll är bred och jag bidrar även till vårt Employer Branding-arbete, hur vi uppfattas och vad vi kan förbättra, säger hon.
Berätta om er företagskultur! – Den viktigaste punkten i vår företagskultur är arbetsglädjen. Redan när du kommer in i receptionen så möts du av ett leende och en värme, och det gäller i hela koncernen, du får samma känsla på Irland eller i Spanien. Jag föll direkt för Sector Alarm, första gången jag kom in på kontoret kände jag: här vill jag jobba.
Vad innebär din roll? – Min uppgift är att locka kandidater till att söka våra tjänster, ta hand om ansökningarna, genomföra intervjuer, vara med och anställa och se till att de kompetensutvecklas. Jag har även avslutande samtal och tackar de som valt att sluta. Det ska kännas bra i magen hela vägen.
"Det ska kännas bra i magen hela vägen"
Vad finns det för karriärvägar?
– Vi är ett karriärföretag och tar hand om den kompetens som finns, cirka 20 procent av våra tjänster går till interna kandidater. Du kan byta inriktning, utvecklas i din roll, i ditt ledarskap eller vidareutbildas via vårt egna utbildningsprogram Sector Way Academy. Jag började som Recruitment Specialist 2017 och har fått möjlighet att utvecklas inom mina ansvarsområden. Det finns också chanser för dem som vill jobba utomlands, vi har verksamhet i Finland, Frankrike, Irland, Norge och Spanien.
Kan du berätta om något som gör dig stolt över ert arbete? – Jag är stolt över det välgörenhetsarbete som SOS Barnbyar gör i Moçambique med hjälp av oss. Ett annat exempel är då våra larmoperatörer hjälper våra kunder vid bränder. En händelse som påverkade mig var när några barn befann sig i ett hus som började brinna och där min kollega via telefon guidade dem ut ur huset och till säkerhet hos grannen. Vi gör skillnad och skapar trygghet i människors hem och det är jag stolt över.
Therese Selander
Titel: Talent & Recruitment Specialist.
Utbildning: Kandidat personalvetarprogrammet,
Högskolan Väst, examen 2014.
Vad inspirerar dig?
”Jag tillbringar gärna tid med min familj, släkt och vänner och tycker om att titta på hockey – då är jag experten på läktaren.”
Sector Alarm
Vad händer med våra jobb när robotar på riktigt tar steget in på arbetsmarknaden?
Läs merUnder vår livstid spenderar vi i genomsnitt 99 117 timmar på jobbet. Av den anledningen förtjänar du att vara på en arbetsplats där du trivs och mår bra. Men hur vet du att en arbetsplats är bra innan du börjat jobba där? Ledarskapscoachen Clara Löfvenhamn vet hur du redan under första arbetsintervjun kan ta reda på det.
Läs merAtt ha rätt utbildning är inte längre tillräckligt för att få ditt drömjobb. Här är tre tips som kan ge dig som student ett försprång på arbetsmarknaden.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer