JM Placeringar
Högskoleingenjör
- 32 JM
2021-05-28
Lästid ca 2 min
Foto: Julia Sjöberg
Det tvååriga traineeprogrammet på JM lägger grunden för en fortsatt karriär.
JM bygger framtidens samhällen och bidrar till att hållbara stadsdelar växer fram. Traineeprogrammet tar årligen emot uppemot 15 civilingenjörer. Sara Öberg är en av dem.
– Det är något lockande med att bygga hus. I traineeprogrammet får man se hur allt hänger ihop, säger hon.
Sara Öberg
Titel: Trainee.
Utbildning: Civilingenjör inom väg- och vattenbyggnad, Chalmers tekniska högskola, examen 2019.
Favoritbyggnad? ”Mitt föräldrahem – huset jag växte upp i och har mest anknytning till.”
– Under två år går man igenom fem block. Jag börjar och slutar i produktionen av ett bostadshus. Däremellan har jag provat på projektering, projektledning och fått en inblick i verksamhetsutveckling. Mellan varje block träffas vi traineer i Stockholm en vecka för utbildning i ledarskap och personlig utveckling. Det är roligt att vara med och skapa hem där människor ska bo – och väldigt kul att se alla nöjda kunder. I Kungälv där jag startar och avslutar mitt traineeprogram har de första kunderna redan flyttat in.
”Det är något lockande med att bygga hus. I traineeprogrammet får man se hur allt hänger ihop.”
– Hela traineeprogrammet är en höjdpunkt! Traineeveckorna är extra roliga. Då har vi intressanta föreläsningar och delar erfarenheter mellan varandra. Sedan gillar jag konceptet att få komma som ny på jobbet och förstå hur allt hänger ihop. Variationen är toppen – jag har lärt mig allt från en projektledares ekonomiska planer till hur man gjuter en betongplatta.
3 råd till dig som ska söka traineeplats
1. Kolla igenom företagets kärnvärden så att de stämmer överens med dina egna.
2. Prata med personer som jobbar på företaget för att höra vad de tycker och tänker.
3. Var ärlig och öppen i själva ansökningsprocessen – du kommer inte att lyckas om du gör dig till
– Första steget i karriären för traineer är som projekteringsledare där vi tar hand om konsulterna som ritar husen. Det är en samordnande roll där vi ser till att det som ritas fungerar bra i kundvärdet och i JM:s koncept. Vi är väldigt bra på rutiner och struktur. JM bygger lika och har dokument som hjälper oss att inte missa någon detalj.
– Att vi jobbar med hållbarhet på flera sätt. Vi Svanen-märker alla bostäder. Vi är en av grundarna till Hagainitiativet, ett företagsnätverk som presenterar klimatdata för att visa att man tar ansvar och minskar sin klimatpåverkan. Vi jobbar dessutom för att få in fler kvinnor i byggbranschen. Där är målet att ha 20 procent kvinnliga hantverkare år 2030.
JM
Att arbeta i andra länder ger oförglömliga upplevelser, värdefull erfarenhet och en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Vi tipsar om saker att tänka på!
Läs merUniversums undersökning visar en fortsatt ökning av studenternas förväntade lönenivåer och gapet mellan män och kvinnors förväntan kvarstår.
Läs merHon kom över en gammal dator vid 90 års ålder och slog igenom som bloggare vid 99.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer