Civilingenjör

Caverion

”Det är ett sammansvetsat företag där alla hjälper alla”

2023-06-20

Lästid ca 2 min

Malmö 230502
Emma Andersson på Caverion.
Foto: André de Loisted

Foto: André de Loisted

Energiingenjören Emma Andersson ser till att svenska fastigheter blir mer hållbara.

Caverion är ett stort installations- och servicebolag som är drivande inom hållbarhetsfrågor. Energiingenjören Emma Andersson började på företaget i februari i år.

Emma Andersson

Titel: Energiingenjör.

Utbildning: Energispecialist Byggnader, KYH i Malmö, examen 2017.

Vad gör du när du är ledig? ”Då umgås jag mycket med min dotter och familj. Jag gillar också att träna på gymmet, och titta på fotboll.”

Vad gör du på jobbet?

– Min avdelning, som jag och min kollega har varit med och startat upp i år, gör energiutredningar av fastigheter och hjälper våra kunder att sänka sin energiförbrukning samt sina kostnader. Vi gör även energideklarationer och driver olika projekt.

Hur går en energiutredning till?

– Vi åker ut på plats och kollar status på fastighetens utrustning, det vill säga pannrum, ventilation och kylsystem. Sedan skriver vi en rapport med olika åtgärdsförslag och presenterar hur mycket kunden skulle kunna spara genom att genomföra dem.

Vad gillar du mest med ditt arbete?

– Att jag får vara med hela vägen i projekten, från ax till limpa, och stötta kunderna i deras resa mot att bli mer hållbara. Det är också fint att få se resultaten av kundernas energiminskningar.

Hur är det att vara med och starta upp en ny avdelning?

– Det är väldigt roligt men det tar ett tag att komma igång. Det krävs tålamod och för mig och min kollega handlar det mycket om att komma ut och visa oss för kunderna just nu. Men vi verkar definitivt inom rätt bransch. I dessa tider vill alla sänka sina energikostnader och minimera sin miljöpåverkan.

Hur kom det sig att du valde den här yrkesbanan?

– Jag har alltid vetat att jag vill jobba med fastigheter. Min pappa och min bror är i samma bransch så vi är en händig familj som har byggt flera hus tillsammans.

"Jag får vara med hela vägen i projekten"

Hur är kulturen på Caverion?

– Det är ett sammansvetsat företag med mycket kompetens där alla hjälper alla. Trots att jag bara har varit här i drygt två månader känner jag redan att jag har kommit in i gänget.

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter?

– Caverion är ett stort företag som verkar i tio länder så det finns alla möjligheter att utvecklas vidare och klättra i karriären. Tanken är att energiavdelningen ska växa och att vi ska bli fler med tiden.

Text: Sara Schedin

Caverion

Vi formas av våra omgivningar. Genom att göra dem smarta och hållbara, ser vi på Caverion till att företag och omvärld lyckas och att människor mår bra. Vi guidar våra kunder genom hela den tekniska livscykeln – från design och konstruktion och rådgivande tjänster, till installation av fastighetstekniska bastjänster och smarta, digitala lösningar, tekniskt och industriellt underhåll samt Facility Management – för byggnader, infrastruktur, industrier och industriprocesser. Våra beställare stöttas av över 15 000 kunniga medarbetare från nio länder i norra och centrala Europa. Vår omsättning uppgick 2023 till 2.5 miljarder euro. 

 

I april 2024 gick Caverion och Assemblin samman för att skapa ett ledande nordeuropeiskt tekniskt service- och installationsföretag: Assemblin Caverion Group. Tillsammans är vi cirka 21 500 skickliga medarbetare i nio länder som delar passionen för smarta och hållbara lösningar. Vår sammanlagda omsättning uppgår till 3,7 miljarder euro.

 

Läs mer: caverion.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Fotograf: Patrik Lundin
Caverion
På Caverion är din kompetens viktigare än vilken titel du har
Läs mer
Caverion
”Vi är med och sparar enorma mängder energi”
Läs mer
Alfa Laval
Ständig förnyelse genomsyrar Alfa Laval
Läs mer
Väderstad
”Det är mycket mjukvara inblandat i maskinerna och väldigt high tech”
Läs mer

Din karriär:

Krönika
”Säkerhet lockar i en stormig omvärld”

Hög framtida lön, säker anställning och goda referenser – de topp tre främsta parametrarna för studenter när de väljer arbetsgivare är samma som de senaste åren. Man vill ha trygghet och säkerhet i en stormig omvärld men också veta att man i framtiden ska kunna få en bra inkomst.

Läs mer
Din karriär
Längtan efter trygghet och äkthet viktigt för Generation Z
Läs mer
Din karriär
Så här ökar du dina chanser att få jobb på advokatbyrå

“Lär känna så många arbetsgivare som möjligt under studietiden”. Det tipset ger HR på den affärsjuridiska byrån Mannheimer Swartling till alla juriststudenter.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer