”Det är en kreativ miljö som öppnar upp för samarbete och utveckling”

När Latipha Haidara började arbeta extra som skadereglerare på Folksam under studietiden slogs hon av hur modernt det var.

– Förutom att ligga i framkant när det gäller jämställdhetsfrågor och miljötänk är Folksam även nytänkande när det kommer till arbetssätt. Vi jobbar aktivitetsbaserat, vilket innebär att du inte har en fast plats vid ett skrivbord, utan istället kan sitta var du vill på kontoret. Det gör att du lär känna människor från andra avdelningar, arbetar över yrkesgränserna och nära verksamheten. Det är ett kreativt arbetssätt som öppnar upp för samarbete, utveckling och sociala kontakter.

Varför valde du att söka rollen som bolagsjurist på Folksam?

– Jag har alltid velat jobba som det och rollen blir extra intressant på Folksam i och med att företaget har en sådan spännande bolagsstruktur. Folksam har många olika bolagsformer, till exempel aktiebolag, ömsesidiga bolag och stiftelser, vilket gör arbetet mångfacetterat.

– Jag blev också lockad av att Folksam är ett kundägt bolag med sunda värderingar. Vi arbetar långsiktigt med utveckling som gynnar våra kunder.

Vad gör du på jobbet?

– Jag arbetar med Folksams affärsverksamhet och tillhandahåller legal kompetens internt. Bland annat arbetar jag med att upprätta personuppgiftsbiträdesavtal och jag ger rådgivning vid tolkning av lagar och affärsavtal. Jag ansvarar också för bolagsformalia för företagen i Folksam, kontakter med myndigheter och GDPRrelaterade frågor.

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter?

– I och med att det finns så många olika typer av tjänster och områden inom Folksam är det många som stannar länge på företaget. Genom att byta jobb internt har man stora möjligheter att fortsätta sin utveckling inom bolaget. Jag började här i mars förra året och är junior bolagsjurist så för min del finns det fortfarande mycket kvar att lära inom bolagsjuridiken.