Högskoleingejör

Billerud

”Det handlar om att leda, inspirera och motivera”

2022-06-01

Lästid ca 2 min

Niklas Sjögren är på väg att stiga in på BillerudKorsnäs kontor.

Foto: Alexander Lindström

Som Teamledare på BillerudKorsnäs poängterar Niklas Sjögren vikten av ett hållbart arbetsliv.

Det svenska skogsindustriföretaget BillerudKorsnäs utvecklar förnybara förpackningar och har kunder i över 100 länder. Niklas Sjögren som började på företaget i augusti 2021 leder arbetet med att förnya it-integrationen.
– Jag har jobbat som utvecklare de senaste åren och det är spännande att nu vara en del av BillerudKorsnäs och få en ansvarsfull ledarroll, säger han.

Niklas Sjögren

Titel: Service Manager IT (integration).

Utbildning: Dataingenjör. Högskolan i Gävle, examen 2015.

Vad är viktigast för dig i arbetslivet? ”Jag har tidigare haft ett tufft jobb där jag arbetade alldeles för mycket. Nu ser jag till att jag mår bra, får utmanande uppgifter och samtidigt har roligt.”

Berätta vad du jobbar med!

– Vår grupp jobbar med utveckling, förvaltning och support. Den lokala plattformen vi har på servrarna ska migreras till en nyare version, och vi ska upp i molnet. Det är ett stort arbete och BillerudKorsnäs tänker långsiktigt. Vi bygger om för att skapa en enklare vardag där det är lättare att ge support och förvalta systemen.

Varför valde du BillerudKorsnäs som arbetsgivare?

– Det stämde in med mitt personliga mål om vart jag vill i karriären. Teamledarrollen lät intressant samtidigt som jag håller mig inom service management som jag trivs med.

”Medarbetare får eget ansvar och vi har fullt förtroende från ledningen”

Du började hösten 2021, vad har överraskat dig?

– Det som är väldigt positivt är att man litar på sina kollegor. Medarbetare får eget ansvar inom sitt område, och vi har fullt förtroende från ledningen – de litar på vad vi gör, att vi tänker på helheten och väljer rätt väg framåt.

Vad är viktigt för dig i din roll?

– Mina tre favoritord är att leda, inspirera och motivera. Det gäller att få sitt team att vilja gå framåt tillsammans. Motivera dem så att de tror på det vi ska göra och vill lägga tid på det. Och inspirera dem till att komma till jobbet och ha roligt. För mig är det viktigt att se till att alla mår bra, och vi kör exempelvis fikamöten och lunchpingis. Om vi har roligt tillsammans så ger det effekt även på resultatet.

Vad ger det dig att sätta ord på ledarskapet?

– Jag tror det är en väg i att inte förlora sig själv. Utan orden blir det lätt ett extremt fokus på att enbart producera arbete. Men du levererar bättre resultat om
du mår bra och har ett hållbart arbetsliv.

Niklas topp 3 råd till dig som är ny på jobbet:

1. Det är viktigt att känna sig bekväm och må bra – på BillerudKorsnäs fick jag snabbt en fin familjekänsla.
2. Nyanställda vill ofta visa framfötterna, men se till att ha roligt och fokusera på annat för att undvika att bli utarbetad. Du hinner.
3. Tillåt dig att lägga jobbet åt sidan för en fikarast ibland.

Text: Tina Lindström Carlsson

Billerud

Billerud är en världsledande leverantör av förnybart förpackningsmaterial. Avsikten är att vara det innovativa valet inom förpackningsindustrin och att tillsammans med sina partners skapa smarta förpackningslösningar. Billerud är ett internationellt företag med stark lokal förankring som utmanar konventionella förpackningar för en hållbar framtid. Läs mer: https://www.billerud.com

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Billerud
”Jag har alltid varit intresserad av problemlösning”
Läs mer
Jennie Pettersson står lutad mot ett fönster med armarna i kors på BillerudKorsnäs kontor.
Billerud
”Vi ersätter plast med papper – det känns bra i magen”
Läs mer
Billerud
”Vi utvecklar olika typer av förnyelsebara förpackningar”
Läs mer
Billerud
”Det känns verkligen bra att vi investerar i framtiden”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
På andra sidan pandemin: hur ser framtidens arbetsplats ut?

Vi gör en djupdykning i distansarbetets möjligheter och utmaningar.

Läs mer
Din karriär
Första hjälpen-guide för nya traineer

Hur kommer man in på bästa sätt på en ny avdelning och tar plats som trainee?

Läs mer
Din karriär
Så här imponerar du på rekryteraren

Hur förbereder du dig på bästa sätt inför en jobbintervju?Rekryteringskonsulten ger sina bästa tips om hur du imponerar på rekryteraren – innan, under och efter intervjun.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer