“Jag är med och driver SEB:s datadrivna utveckling”

Leo Zakarian kom in som trainee på SEB 2014. Idag jobbar han som Data Project Manager på divisionen Corporate and Private Customers.

Berätta om din tid som trainee!

– Jag gick SEB:s Tech Programme och kom in i rollen som kravanalytiker, vilket innebar att jag fungerade som en länk mellan it och affär. Parallellt med mitt dagliga arbete fick jag vara med på olika trainee-aktiviteter och lära känna andra delar av SEB. Det gav mig en djup förståelse för det vi gör, samtidigt som jag också fick ett brett kontaktnät inom banken.

Vad hände efter traineeprogrammet?

– Jag jobbade kvar i rollen som kravanalytiker, men efter cirka ett halvår fick jag ett erbjudande om att börja som Information Management Specialist på CIO-avdelningen. Mitt huvudsakliga uppdrag då var att göra analyser om hur vi kunde jobba med Business Intelligence och Analytics inom banken i stort. Sedan dess har jag haft flera roller inom den grupperingen, bland annat som produktägare.

För tre år sedan började du på divisionen Corporate and Private Customers. Berätta!

– Jag fortsatte att jobba med datafrågor, men numera från ett affärsperspektiv, hur vi nyttjar vår data på bästa sätt. Vid årsskiftet gick jag in i min nuvarande roll som Data Project Manager, som handlar mycket om leda arbetet mot att bli mer datadrivna utifrån min divisions perspektiv. Det är en väldigt transformativ roll, jag brukar likna den vid att vara affärsutvecklare fast för data.

Vad är roligast med din nuvarande roll?

– Det är att jag verkligen får användning för den bredd av kunskap som jag har samlat på mig under mina sju år på banken. Jag känner ofta att jag får sätta in små detaljer som jag lärt mig i andra roller i en bredare kontext. Sedan är det en bra mix av arbetsuppgifter. Jag får jobba med frågeställningar kring var vi ska vara om x antal år, men arbetar också fortfarande väldigt detaljorienterat.

Varför ska man söka sig till SEB om man vill jobba med tech och data?

– Samtidigt som man får det här framtidsblickande, som att till exempel diskutera hur vi ska jobba med olika molnlösningar och teknologier framöver, får man också en inblick hur allt har sett ut tidigare. Det är en spännande kombination. Här sitter man inte heller längst bak i tåget och bara hänger med, utan som medarbetare får man verkligen vara med och påverka den tekniska utveckling som sker inom banken.