Data IT

Pulsen Group

”Jag drivs av att hela tiden lära mig nya saker”

2023-06-16

Lästid ca 2 min

Niklas Lydén, Pulsen

Foto: Julia Sjöberg

Att utmana och ifrågasätta är en viktig del i Niklas Lydéns roll som Business Controller på Pulsen Group.

Samma dag som han tog sin examen i internationell handel och it gjorde Niklas Lydén sin första arbetsdag som it-ekonom på Pulsen Group. Efter ett år inom koncernen har han tagit nästa steg och arbetar nu som Business Controller på huvudkontoret i Borås.

 

– Jag brinner för att bli lite bättre varje dag och drivs av att hela tiden lära mig nya saker. Det känner jag att jag har möjlighet till här. Pulsen Group är en diversifierad koncern med många typer av verksamheter och affärsområden, så det finns stora utvecklingsmöjligheter.

Hur var det att komma som nyanställd till Pulsen Group?

– Min roll var ny och jag fick ganska fria händer att forma den utifrån mina egenskaper och styrkor. Det var väldigt spännande, men krävde också tålamod. Jag ville känna att jag bidrog med mina kunskaper och mitt driv från första dagen, men det tog tid att förstå verksamheterna, vilka behov som finns och var jag kan tillföra affärsnytta för koncernen. Mottagandet från Pulsen Groups håll var fantastiskt. Jag fick mycket stöttning från start både från mitt team, min chef och HR. När man kommer ny till en arbetsplats har man alltid många frågor och jag fick hjälp att hitta min plats.

Niklas Lydén

Titel:

Business Controller.

 

Utbildning:

Kandidatprogram i internationell handel och IT, Högskolan i Borås, examen 2022.

Berätta om din roll som Business Controller!

– Utöver en business controllers ”vanliga” arbetsuppgifter försöker jag modernisera rollen genom att automatisera och effektivisera de processer vi har och de system vi jobbar med på ekonomiavdelningen. Målet är att vi ska lägga mindre tid på icke-värdeskapande processer och mer på det som skapar värde. Detta gör jag bland annat genom att ifrågasätta och utveckla våra interna it-system.

Vad är roligast med ditt jobb?

– Att jag har så varierande arbetsuppgifter och att jag jobbar med utveckling. Kommer jag med en idé så uppmuntras jag att undersöka den. På så sätt får jag utlopp för mitt driv och en känsla av att jag verkligen gör något som värdesätts.

”Kommer jag med en idé så uppmuntras jag att undersöka den.”

Vad gör dig stolt över att jobba på Pulsen Group?

– Inom Pulsen Group ges möjligheter att utvecklas både på individnivå och som grupp, det tycker jag är utmärkande för en bra arbetsgivare.

Text: Monica Forsberg

Pulsen Group

Pulsen Group är en familjeägd bolagskoncern. Vi utvecklar företag baserat på insikterna från snart 60 år av eget, framgångsrikt entreprenörskap. Flera av våra bolag jobbar med IT. Några är verksamma i helt andra branscher. Men vi förenas allihop i vår grundläggande syn på företagande och ledarskap. Vi tycker att goda affärer även måste bidra till en bättre värld. Och vi är övertygade om att hållbar affärsutveckling bara kan komma inifrån, från de människor som faktiskt verkar i bolagen varje dag. Därför fokuserar Pulsen Group framförallt på att ge människor nycklarna till att lyckas själva. Både som ledare och individer. För vi vet att det är så man når långsiktig framgång. Och gör världen lite bättre. Läs mer: pulsen.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Sara Bellini sitter i soffa i Pulsens lokaler.
Pulsen Group
”Jämställdhet är viktigt för att få ett dynamiskt team”
Läs mer
Trafikverket
”Om man tänker sig en graf så går min utvecklingskurva spikrakt uppåt”
Läs mer
Katarina Eklund med kollegor, BDO.
BDO
”Det roligaste med jobbet är att få inblick i olika branscher”
Läs mer
Niki Addibpour står utomhus med grönska i bakgrunden.
PostNord
”Mina chefer har tagit vara på mina styrkor och pushat mig”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Vilka är kanalerna för att få information om en arbetsgivare?

Sociala medier har de senaste åren spelat en allt viktigare roll i svenskarnas jobbsökande och utannonsering av tjänster.

Läs mer
Din karriär
Så hittar du de ”osynliga” jobben

Allt fler arbetsgivare skippar traditionella platsannonser till förmån för kontakter och sociala medier. Här tipsar experten om hur du hittar dessa dolda jobb, tar kontakt med intressanta arbetsgivare – och ökar möjligheterna att få ditt drömjobb!

Läs mer
Din karriär
”Det handlar om att hitta sitt ‘varför’”

Han är nätverksexperten som har lyckats fixa jobb till nästan 500 personer. Entreprenören Michael Saliba tycker att företagen borde bli lite smartare när de ska anställa – och uppmanar unga i karriären att våga ställa de större frågorna.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer