Deloitte Placeringar
Ekonomi
- 21 Deloitte
Juridik
- 32 Deloitte
2021-06-02
Lästid ca 2 min
#21
Ekonomi
Foto: Kristofer Hedlund
På Deloitte får Christian Lundin samarbeta i team med kollegor från världens alla hörn.
Christian Lundin började på Deloitte efter sin examen i ekonomi från Uppsala universitet och har i dag jobbat på bolaget i tolv år. Förra året klev han in i rollen som Director för företagets revisionsavdelning Audit & Assurance.
Christian Lundin
Titel: Director för Audit & Assurance.
Utbildning: Master i ekonomi, Uppsala universitet/University of Sydney, examen 2008.
Varför är Deloitte ett framtidsföretag? “Vi är en global spelare som har kommit långt i den digitala utvecklingen.”
– Det är för att jag hela tiden får nya möjligheter att utvecklas och att jag under årens lopp har fått testa på så många olika saker. Nu senast har jag fått projektleda en stor global revision tillsammans med kollegor från hela världen. Utöver revision har jag till exempel också arbetat med olika utvecklings- och rådgivningsprojekt. Alla möjligheter som kommer med att vara del av ett internationellt bolag är en stor anledning till varför jag trivs så bra här.
– Vi har en tydlig karriärtrappa som skapar bra möjligheter att göra karriär där man börjar som assistent för att sedan klättra uppåt. Men man måste såklart visa framfötterna och leda sin egen utveckling.
– Ja, absolut. Speciellt om man har klättrat till managernivå. Jobbar man som assistent eller senior brukar det istället oftast bli lite kortare uppdrag, och då framförallt inom Europa.
– Man kan säga vad man tycker och diskutera saker öppet. Vi stöttar och hjälper varandra. Som extra stöd har vi också coacher som vi blir tilldelade, och som är en viktig del av vår utveckling. Eftersom vi jobbar mycket i team finns det en stark sammanhållning inom företaget.
– Man bör vara en teamplayer som är ansvarstagande och som har en stark vilja att lära sig nya saker. Sedan är det såklart bra om man gillar att jobba globalt med människor från andra länder och kulturer. Det tror i alla fall jag är viktigt för att man ska tycka att jobbet är kul på lång sikt.
Deloitte
Kunskap och talang behöver inte vara lika viktigt för en arbetsgrupp som god stämning.
Läs merStudentundersökningen 2022 visar att lönerelaterade faktorer som hög grundlön och framtida hög inkomst blir allt viktigare för studenterna.
Läs merMöjligheten att tjäna bra i framtiden, ha goda referenser och en trygg anställning är viktigast när Sveriges studenter ska välja arbetsgivare.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer