2020-06-09

Civilingenjör

Umeå Kommun

”Kommunen är en rolig arbetsplats med utvecklingsmöjligheter!”

Text: Johan Röckner

Foto: Samuel Pettersson

Civilingenjör

Utmanare loggaUtmanare
Arbetsgivarna som tagit upp jakten på topplaceringarna.

Som trafikplanerare på Umeå kommun är Hanna Ahnlund med i utvecklingen och planeringen för nya hållbara stadsmiljöer. Rollen som trafikplanerare är extra viktig i Umeå - en stad som växer snabbt.

Umeå kommun är just nu inne i en expansiv fas där målet är att bli 200 000 invånare till år 2050. Detta är en utmaning, inte minst för Umeå kommuns trafikplanerare som jobbar aktivt med hållbar trafikplanering som ska gynna både samhället och människans välbefinnande.
– Det är en utmaning att få fler att resa hållbart när staden växer, men det är samtidigt väldigt kul, säger Hanna Ahnlund.

Namn: Hanna Ahnlund

Titel: Trafikplanerare.

Utbildning: Civilingenjör Samhällsbyggnadsteknik,
Luleå Tekniska Universitet, Examen år 2007.

Vilket är ditt favoritfärdmedel?
”Cykeln.”

Vad gör en trafikplanerare?

– Som trafikplanerare är jag med i hela processen när en ny stadsdel planeras, från att ta fram olika utredningar i ett tidigt skede till att vara med och besluta om hur gator och gång- och cykelvägar ska utformas på detaljnivå. Lösningarna vi väljer måste fungera för alla trafikslag, men ska samtidigt bidra till kommunens mål om att fler ska välja att gå, cykla eller åka kollektivt. Jag har även kontakt med medborgare om olika trafikfrågor och utredningar.

Berätta mer om din roll!

– Det är överlag ett omväxlande jobb, och ingen dag är den andra lik. Jag deltar på många möten, ibland är över 30 personer som deltar och andra gånger är det mindre möten där jag träffar enskilda kollegor för att diskutera olika projekt. I vissa projekt jobbar vi dessutom med konsulter och då håller jag i avstämningar med dem. Jag tar fram underlag, ger dem instruktioner och har som ansvar att granska konsulternas arbete.

”Umeå kommun har lyckats skapa en god arbetsmiljö som är värd att uppmärksamma varje dag.”

Vad finns det för utvecklingsmöjligheter på Umeå kommun?

-Jag lär mig otroligt mycket på jobbet och i alla de projekt jag är delaktig i. Jag får arbeta med många olika människor som besitter olika kompetenser i komplexa projekt vilket är väldigt utvecklande. Jag har även fått delta på konferenser och fått åka på kurser som stärker mig i min yrkesroll som trafikplanerare. Inom kommunen finns det också andra förvaltningar som arbetar med samhällsplanering, vilket gör att det finns många möjligheter
att internt byta yrke inom kommunen och utvecklas som anställd och person.

Om du hade kunnat ge ett råd till dig själv när du började på Umeå kommun. Vad hade du sagt då?

-När man är ny på jobbet vill man gärna vara med i alla roliga projekt som pågår och delta i mycket. Men man hinner dessvärre inte med allt, det finns

inte tid för alla projekt helt enkelt. Något som jag därför hade berättat för en yngre version av mig själv nu när jag arbetat några år på Umeå kommun är att det alltid kommer nya roliga uppdrag. Så känn inte att du missar saker, det kommer fler uppdrag!

Berätta om när du är extra stolt över din arbetsgivare?

-Jag tycker Umeå kommun är en väldigt bra arbetsgivare, och att det är roligt att de kan ge oss anställda möjligheter att utvecklas och att delta i

spännande projekt. Jag har också trevliga kollegor – det är en fin arbetsplats att komma till varje dag. Umeå kommun har lyckats skapa en god arbetsmiljö som är värd att uppmärksamma varje dag.

Umeå Kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare. Hos oss kan du göra skillnad. Genom öppenhet, tillit och ständiga förbättringar skapar du välfärd och samhällsnytta för kommunens medborgare. Med jobbet följer goda utvecklings-möjligheter. Vill du vara med?  

Läs mer: www.umea.se

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Matilda Stendahl och Stefan Liss  står i en spiraltrappa i en ljusgård. Bakom dem ser man flera kontorsvåningar. De ler mot kameran.
Siemens
”På Siemens är du med och bidrar till en bättre framtid”
Läs mer
JM
”Vi har en fin laganda och löser saker tillsammans”
Läs mer
Epiroc
”Det finns många vägar att utvecklas, som ledare eller specialist”
Läs mer
Richard Orgård, HR- och hållbarhetschef står i ett ljust och öppet kontorslandskap och ler mot kameran.
Securitas
”Securitas har en stark tradition av kompetensutveckling”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Mekanismerna bakom personlighetstesten

I dag är personlighetstester snarare regel än undantag vid rekrytering. Varför är de så populära?

Läs mer
Din karriär
Så hög blir lönen för färdigbakade studenter

Mycket spelar in när unga ska välja arbetsgivare i dag.

Läs mer
Din karriär
Så blir du headhuntad

Den största rädslan för många nyutexaminerade är att inte få jobb. Och att få drömjobbet är ännu svårare. Men faktum är att det finns en viss yrkesgrupp som kan göra ditt sökande betydligt enklare – headhunters.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer