2025-10-28
Text: tina Lindström Carlsson
Foto: Julia Sjöberg
Som kvalitetsingenjör validerar Wilma Hendberg inkontinens- och babyprodukter på det globalt ledande hygien- och hälsobolaget Essity. Att lärande och utveckling uppmuntras märkte Wilma av direkt.
Civilingenjören Wilma tog examen från Lunds tekniska högskola i juni 2024 och kort därefter började hon på Essitys fabrik i Falkenberg. Hon tillhör ett team av kvalitetsingenjörer som stöttar varandra i att säkerställa krav på kvalitet, säkerhet och effektivitet i produktionen av inkontinensprodukter och babyblöjor.
Wilma Hendberg
Titel: Kvalitetsingenjör.
Utbildning: Civilingenjör, inriktning processteknik, Lunds tekniska högskola.
Berätta om något du tycker om att göra? ”Jag gillar att sticka, det är en ny hobby.”
Jag var otroligt nervös inför att börja jobba, men jag blev välkomnad och fick ett stort förtroende och ansvar redan från början. Jag började jobba med produktreklamationer och kvalitetsincidenter i processen och drev arbetet grundorsaksanalyser tillsammans med processingenjörerna. Redan efter ett halvårs tid fick jag ta över en kollegas roll som innebar att jag fick ta hand om valideringar, vilket var ännu mer spännande.
– Jag får insyn i utvecklingsprocessen från idé till färdig produkt och arbetar med att säkerställa att förändringar av produktdesign, material, system eller utrustningar uppfyller högt ställda kvalitetskrav. Det innebär att jag ofta är ute i fabriken och arbetar nära högteknologiska maskiner. I rollen samarbetar jag även med olika funktioner såsom R&D och den tekniska delen av Essity globalt. Det är verkligen kul att få möjlighet att utvecklas så snabbt. Dessutom har jag gått olika utbildningar, exempelvis i ISO-certifieringar.
– Jätteviktigt. Jag vill utvecklas inom företaget och här finns det riktigt bra möjligheter att testa på olika roller. Jag är nyfiken på den medicinska delen av Essity som bland annat utvecklar sårförband. Min chef har därför föreslagit att vi ska besöka R&D-avdelningen för infektionshantering på vårt kontor i Mölndal.
– Det är att man mår bra bland sina kollegor. På Essity har vi en säkerhetsavdelning som håller i utbildningar om hur vi bryr oss om oss själva och varandra både säkerhets- och hälsomässigt. Företaget gör det där lilla extra för att man ska känna sig uppskattad och välkommen.
– Vi gör produkter som är nödvändiga, som är en grundläggande rätt för alla att ha. Våra produkter ökar livskvaliteten för människor världen över. Vi gör ett viktigt jobb och vi kan utveckla produkterna så att de blir ännu bättre i funktion, passform och miljömässigt. Det gör mig extra stolt!
Essity
Framtidsforskaren Kjell A Nordström spår en annorlunda arbetsmarknad post-corona.
Läs mer
Många företag genomför jobbintervjuer online. En digital intervju kan kännas skrämmande, här är fyra tips som hjälper dig att lyckas.
Läs mer
Ett starkt personligt varumärke kan vara vägen till en lyckad ”livskarriär".
Läs mer
Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer