Civilingenjör

Skanska

”Tillsammans ser vi till att visionerna förverkligas”

2021-06-08

Lästid ca 2 min

#24

Civilingenjör

Foto: Felicia Yllenius

Josefine Sjölander har hunnit med mycket under åren på Skanska och tar ständigt nya steg i karriären.

Redan under studietiden sommarjobbade Josefine Sjölander på Skanska. Hon gick studentprogrammet Skanska 21 och skrev på sin anställning ett halvår innan hon tog examen. Nu har hon en arbetsledande roll i betongblocket i Skanskas projekt Slussen, och är högra handen till blockchefen som ser till att produktionen rullar på. 

– Jag valde aktivt att gå till produktionssidan och att vara ute i projekt även om jag gick en konstruktionsmaster. Jag visste tidigt att det är ute jag vill vara, säger hon.

Josefine Sjölander

Titel: Produktionschef på Väg och anläggning i Stockholm.

Utbildning: Civilingenjör, master inom konstruktion. Chalmers tekniska högskola, examen 2016.

Vad gör du helst på fritiden? ”Jag gillar att umgås med vänner och familj, och tar gärna en springtur i området där jag bor.”

Berätta om din karriär!

– De två första åren var jag produktionsingenjör i en grupp som hjälptes åt att lösa uppgifter, som planering av ekonomi och kvalitet, och hjälpa arbetsledare och blockchef ute på plats. Jag gick vidare som tidplanerare där jag strukturerade och prioriterade arbetsordningen för de olika teknikslagen. Nu är jag samordnande arbetsledare åt betonggruppen. I år är tanken att jag ska bli blockchef som ser till att betongarbetet går enligt plan.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Det är att jag får skapa och förverkliga tidiga visioner som tagits fram av arkitekter och beställare. Jag får handlingarna i handen och sätter tänderna i dem, och tillsammans i teamet ser vi till att de blir till verklighet. Det gäller att planera samtidigt som det produceras – att göra allt på en gång är en utmaning men också det roliga.

”Här finns en kultur där man kan ösa på med frågor som kommer upp.”

Hur ser stödet ut längs vägen?  

– Jag har blivit väl omhändertagen – det finns många kompetenta kollegor på Skanska och här finns en kultur där man kan ösa på med frågor som kommer upp. Man behöver inte kunna allt själv. Jag har haft väldigt bra handledare och mentorer redan från första dagen. Det gör att jag har lärt mig vad en bra mentor är och kan föra det vidare.

3 tips till dig som är ny på jobbet

1. Våga fråga. Det visar att du är intresserad och gör att du lär dig mer.

2. Var nyfiken. Fråga om du får sitta med och se hur man löser olika uppgifter.

3. Ta för dig. Upptäcker du något som verkar roligt, berätta det för dina ledare så att de kan hjälpa dig att förverkliga det.

Hur ser samarbetet ut? 

– Alla kan lära alla. Det är roligt att jobba med så många olika personligheter och bakgrunder. Jag som tillhör den yngre generationen kan lära ut olika datorprogram medan den äldre generationen kan ge erfarenhetsåterföring – det blir ett intressant samspel.

Text: Tina Lindström Carlsson

Skanska

Skanska använder sin kunskap och förmåga att blicka framåt till att forma hur människor lever, arbetar och möts. Vi har funnits i mer än 135 år och är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 148 miljarder kronor under 2021. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos 30 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.

Dela det här inlägget

Skanska Placeringar

Civilingenjör

Högskoleingenjör

Artiklar du kanske gillar:

Skanska
”Vi samarbetar och drar nytta av varandras erfarenheter och kompetenser”
Läs mer
Joakim Käpynen, Skanska
Skanska
”Med gemensamma krafter flyttar vi berg och löser problem”
Läs mer
Skanska
”Jag har fortfarande mycket kvar att upptäcka inom företaget”
Läs mer
Gustav Wilsson Wallin i Skanskas ljusa lokaler.
Skanska
”Dina egna initiativ får stort utrymme på Skanska”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Fem steg till en vinnande LinkedIn-profil

Redo för nytt jobb? Här är fem steg till en vinnande LinkedIn-profil.

Läs mer
Din karriär
Vilka är kanalerna för att få information om en arbetsgivare?

Sociala medier har de senaste åren spelat en allt viktigare roll i svenskarnas jobbsökande och utannonsering av tjänster.

Läs mer
Din karriär
Första hjälpen-guide för nya traineer

Hur kommer man in på bästa sätt på en ny avdelning och tar plats som trainee?

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer