Högskoleingenjör

Skanska

”Med gemensamma krafter flyttar vi berg och löser problem”

2023-06-16

Lästid ca 2 min

Joakim Käpynen, Skanska

Foto: Julia Sjöberg

Stöttande och utmanande ledare har bäddat för Joakim Käpynens utveckling och karriär på Skanska.

Högskoleingenjören Joakim Käpynen började som produktionsingenjör på Skanska 2011. Några år senare blev han nominerad och uttagen till ett internationellt ledarskapsprogram (Skanska Stretch) med syfte att utveckla unga talanger till framtidens goda ledare. Idag leder han en berggrupp som utför entreprenadprojekt med fokus på borrning och sprängning.

 

– Jag brinner för att leda människor och att tillsammans jobba fram till resultat och slutmål.

Joakim Käpynen

Titel:

Projektchef.

 

Utbildning:

Högskoleingenjör, Bergsskolan, examen 2011.

 

Vilken är din favoritbyggnad?

”Empire State Building i New York där jag har haft förmånen att få jobba. Vi färdigställde renoveringen av det berömda observationsdäcket på våning 102 och byggde utställningsdelen för turister på andra våningen.”

15 månader i USA

När möjligheten till utlands­tjänstgöring (via Skanska Stretch) dök upp flyttade Joakim med familj till USA. Inriktningen var säkerhetsfrågor och strategier på en övergripande nivå. Då satt han bland annat på Skanskas huvudkontor på 32:a våningen i den ikoniska byggnaden Empire State Building i New York.

 

– Det var fantastiska upplevelser både profes­sionellt och privat. Jag fick möjlighet att åka runt i USA och bekanta mig med olika kulturer i delsta­terna. Under en period agerade jag säkerhetschef på ett av Skanskas allra största byggen genom tiderna, La Guardia flygplats, där jag utförde fältarbete från morgon till kväll och hade nära kontakt med alla yrkesmedarbetarna.

Stöttande och utmanande ledarstil

Joakim har genom åren på Skanska fått möjlighet att anta nya roller med olika komplexitet och utma­ningar och han hamnade tidigt i ledarpositioner.

 

– En av mina första chefer sa: ”Kom ihåg att jag finns i bakgrun­den och du får fråga så mycket du vill. Men uppgifterna kommer till dig i första hand.” Det var det bästa sättet att komma in i en ny roll och det har jag fortsatt med när jag har lämnat över till mina efterträdare.

”Det finns alltid någon i din närhet som har erfarenhet eller kompetens.”

Gedigen kompetens

Den största fördelen med att jobba på Skanska är enligt Joakim att du aldrig är ensam.

 

– Det finns alltid någon i din närhet som har erfarenhet eller kompetens kring den uppstådda situationen. Med gemensamma krafter flyttar vi berg och löser problem. Tillsammans med våra yrkesarbetare ute i fält kan vi åstadkomma i princip vad som helst. Det handlar i slutändan om teamwork!

Text: Tina Lindström Carlsson

Skanska

Skanska använder sin kunskap och förmåga att blicka framåt till att forma hur människor lever, arbetar och möts. Vi har funnits i mer än 135 år och är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 148 miljarder kronor under 2021. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos 30 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.

Dela det här inlägget

Skanska Placeringar

Civilingenjör

Högskoleingenjör

Artiklar du kanske gillar:

Skanska
”Jag har fortfarande mycket kvar att upptäcka inom företaget”
Läs mer
Gustav Wilsson Wallin i Skanskas ljusa lokaler.
Skanska
”Dina egna initiativ får stort utrymme på Skanska”
Läs mer
Skanska
”Tillsammans ser vi till att visionerna förverkligas”
Läs mer
Skanska
“Oväntat nog visade sig det här vara mitt drömjobb”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Bra stämning viktigare än skarpa hjärnor

Kunskap och talang behöver inte vara lika viktigt för en arbetsgrupp som god stämning.

Läs mer
Din karriär
Maskinen ska vara steget före människan

Kapplöpningen mot framtidens bilindustri har bara börjat.

Läs mer
Din karriär
På andra sidan pandemin: hur ser framtidens arbetsplats ut?

Vi gör en djupdykning i distansarbetets möjligheter och utmaningar.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer