Civilingenjör

Skanska

”Varje projekt är som att starta ett nytt företag”

2019-05-18

Text: Fridah Jönsson

Foto: Julia Sjöberg

Hanna Gustafsson, Skanska. Hon står utomhus med skyddshjälmen på.

#25

Civilingenjör

Skanska är mycket mer än asfaltsläggning och husbyggnation – på Skanska Rental bidrar man till den cirkulära ekonomin.

När Hanna Gustafsson sökte sig till Skanska 2010 drevs hon av tanken på att få bygga något konkret och vara en del av en teknisk utveckling. Nio år senare är hon operativ chef för Skanskas uthyrningsdel Skanska Rental, som hyr ut maskiner och utrustning till olika byggprojekt.

Vad lockade dig till Skanska?

– Bland annat var det tanken på att få vara med och bygga vårt samhälle. Det kändes som att man på Skanska är beredd att tänka om när det gäller gamla arbetssätt, att man vågar förbättra de sätten med ny maskinell och digital teknikutveckling i en miljö som inte är så standardiserad. Dessutom gillade jag att jobbet är projektbaserat, att sätta spaden i backen och se hur något växer fram och sedan lämna över till kunden som förhoppningsvis är toknöjd! Den resan är som att starta ett företag varje gång.

Hanna Gustafsson

Titel: Operativ chef på Skanska Rental.

Utbildning: Civilingenjör, Industriell ekonomi, Chalmers (2002).

Vem i hela världen skulle du helst ha som chef? ”Jan Eliasson. Hans samhälls- och världsengagemang känns äkta och han har förmågan att vara tydlig i sitt budskap på ett diplomatiskt sätt som jag blir imponerad av.

Hade du fler bilder av Skanska? Har de stämt med verkligheten?

– Min bild var nog att det är stort och lite ikoniskt och jag tänkte på en del av de häftiga byggen man känner till, Öresundsbron exempelvis. Den delen finns absolut men vi gör också så mycket mer – allt från att vi bryter berg, bygger bostäder, sjukhus och vägar till det jag jobbar med nu: att hyra ut utrustning och bidra till den cirkulära ekonomin. Det finns mycket mer här än vad jag trodde och jag har lärt mig en hel del om den samhällsutveckling Skanska bidragit till.

”På Skanska är man beredd att tänka om när det gäller gamla arbetssätt.”

Hur jobbar ni med hållbarhet?

– Hållbarhet är egentligen vad vårt dagliga jobb här på Rental handlar om: Vi hyr ut maskiner och utrustning till det projekt som behöver det, och sedan tar vi hem det igen och hyr ut till nästa arbetsplats. Vi delar utrustning mellan oss vilket bidrar till ett minskat slöseri i största allmänhet och medför också att vi kan satsa på att ha ny, miljöeffektiv och arbetsmiljöeffektiv utrustning. Man hyr precis den maskin man behöver för ett specifikt arbetsmoment – det ger bättre resultat jämfört med att till exempel ha en typ av såg oavsett vilket material eller storlek på kapning man behöver den till.

Skanska

Skanska använder sin kunskap och förmåga att blicka framåt till att forma hur människor lever, arbetar och möts. Vi har funnits i mer än 135 år och är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 148 miljarder kronor under 2021. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos 30 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.

Dela det här inlägget

Skanska Placeringar

Civilingenjör

Högskoleingenjör

Artiklar du kanske gillar:

Joakim Käpynen, Skanska
Skanska
”Med gemensamma krafter flyttar vi berg och löser problem”
Läs mer
Skanska
”Jag har fortfarande mycket kvar att upptäcka inom företaget”
Läs mer
Gustav Wilsson Wallin i Skanskas ljusa lokaler.
Skanska
”Dina egna initiativ får stort utrymme på Skanska”
Läs mer
Skanska
”Tillsammans ser vi till att visionerna förverkligas”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Hjärnforskaren: Mobilen kan göra dig deprimerad

Mobilen är en digital godisskål som kan få oss att prestera sämre och bli mer stressade. Det menar hjärnforskaren Katarina Gospic – som tycker att vi ska bli bättre på att använda mobilen med en intention.

Läs mer
Din karriär
Recept på det goda mötet

Känner du liksom många andra att möten har blivit till en stor stressfaktor i arbetslivet när det egentligen borde vara ett hjälpmedel? Faktum är att möten är en förutsättning för framgång – om det görs på rätt sätt. Nu blomstrar nya mötestrender för att effektivisera och göra möten till en trevligare upplevelse. Vi har samlat några av dem.

Läs mer
Din karriär
Äg intervjun med coachens bästa tips

”Hur ska jag framställa mig själv på bästa sätt?” Bästa tipsen inför anställningsintervjun.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer