”Vi är förändringsmakare som inte är rädda för att tänka nytt”

När Rita Lousa flyttade från Lissabon till Lund för fyra år sedan uppfyllde hon en gammal barndomsdröm. Redan som liten visste hon hade hon någon gång ville bo i Skandinavien.

Hur hamnade du på Tetra Pak?

– Jag tog en master i design i Portugal och arbetade där i några år, men jag letade hela tiden efter en tjänst i Sverige och Danmark. Till slut beslutade jag mig för att göra en andra masterutbildning vid Lunds universitet, den här gången inom Corporate Innovation. Efter min examen blev jag antagen till Tetra Paks Future Talent Programme.

Berätta om programmet!

– Det pågår under två år och under den tiden får man göra ett antal rotationer runt om i företaget, både i Sverige och utomlands. Tanken var att jag skulle fortsätta i rollen som affärsutvecklare efter programmets slut, men under en av mina rotationer hittade jag ett team där jag kände att mina färdigheter kunde komma till ännu bättre nytta. Det ledde till att jag istället klev in i rollen som Innovation Driver. Jag skulle beskriva programmet som en riktig upptäcktsresa där jag fick lära känna företaget på djupet och förstå var jag passade in.

Vad innebär din nuvarande roll som Corporate Affairs Manager?

– Corporate Affairs är ett helt nytt team inom Tetra Pak som arbetar med att hitta partnerskap inom hållbarhetsområdet. Vår uppgift är att både stötta och accelerera Tetra Paks globala hållbarhetsarbete inom allt från livsmedelssystem och cirkularitet till social hållbarhet. Alla i mitt team befinner sig i olika delar av världen och jag skulle beskriva oss som “förändringsmakare” som inte är rädda för att tänka nytt och modigt.

Berätta om ett minne du har från jobbet!

– När jag gick Tetra Paks Future Talent Programme initierade jag och några kollegor ett projekt som handlade om att uppmuntra till innovation inom bolaget. Bland annat lanserade vi en innovationsutmaning i vilken medarbetare från hela världen deltog. Jag tycker att det säger mycket om Tetra Pak som arbetsgivare att vi fick förtroende att dra igång ett så pass stort projekt.